劳动合同法，劳动合同法2023年完整版

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动合同法的问题，于是小编就整理了3个相关介绍劳动合同法的解答，让我们一起看看吧。

1. 民法典合同篇劳动合同法原文？
2. 劳动合同法什么时候颁布施行的？
3. 劳动合同法细则出处？

民法典合同篇劳动合同法原文？

第一条 【立法宗旨】为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。

第二条 【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

第三条 【基本原则】订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

第四条 【规章制度】用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

第五条 【协调劳动关系三方机制】县级以上人民***劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

第六条 【集体协商机制】工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。

劳动合同法什么时候颁布施行的？

新公布的《劳动合同法》(于2008年1月1日起施行)真正体现了法律对弱势的劳动者的倾斜，这种倾斜体现了法律上公正与公平。《劳动合同法》较以前的《劳动法》在保护劳动者方面凸现了质的飞跃，使她真正成为一部保护劳动者的“圣经”。本文为你讲述这些飞跃体现的方方面面。

劳动合同法细则出处？

劳动合同法的细则及具体规定通常是由各国家或地区的法律法规制定，并可以在法律法规的相关条款中找到。以下是一些国家常见的劳动合同法出处：

1. 中国：中国的劳动合同法规定在《中华人民共和国劳动合同法》中，该法于2008年1月1日正式生效。该法规定了劳动合同的订立、履行、解除、终止和争议解决等方面的具体规定。

2. 美国：美国的劳动合同法主要由联邦和各州的劳动法规定。联邦级的劳动法主要是《国家劳动关系法》（National Labor Relations Act，NLRA）和《公平劳动标准法》（Fair Labor Standards Act，FLSA）等。各州也会颁布自己的劳动法规定。

3. 欧洲：欧洲各国的劳动合同法是根据欧盟法律框架和各国国内法进行制定的。一些重要的法律文件包括《欧洲劳动法准则对欧洲联盟劳动合同法的影响》（The Impact of European Labor Law on the Member States），以及相应的欧盟指令和法规。

请注意，劳动合同法的具体细则和规定可能因国家和地区而有所不同。对于具体的法律细则，建议您查询相关国家或地区相关法律法规的官方网站或咨询法律专业人士以获取准确和最新的信息。

出自宪法

第一条：为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。第二条：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法等。

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》是为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》制定。经2008年9月3日中华人民共和国***院第25次常务会议通过，由***院于2008年9月18日发布并实施。

到此，以上就是小编对于劳动合同法的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳动合同法的3点解答对大家有用。