大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于深圳住房公积金政策的问题,于是小编就整理了4个相关介绍深圳住房公积金政策的解答,让我们一起看看吧。
深圳提公积金规则?
规则如下:
1. 缴存比例:单位和职工个人按月缴存公积金,单位缴存比例不低于5%,职工个人缴存比例不低于5%。
2. 缴存基数:单位和职工个人的缴存基数不得低于当地最低工资标准,也不得高于3倍当地最低工资标准。
3. 缴存上限:单位和职工个人的缴存金额上限分别为当地最低工资标准的12倍。
4. 提取条件:职工可以在以下情况下申请提取公积金:
- 购买首套住房或支付住房***;
- 支付自己或配偶、子女的教育费用;
- 大病医疗支出;
- 丧失劳动能力或达到法定退休年龄;
- 其他特殊情况下的紧急需求。
5. 公积金***:在符合条件的情况下,职工可以向公积金管理中心申请公积金***用于购房、装修或其他符合规定的用途。
6. 账户管理:职工的公积金账户由公积金管理中心进行管理,可以在指定的银行或网上银行进行查询和操作。
上述规则仅为概述,具体操作和政策细节以深圳市公积金管理中心官方发布的相关规定为准。
深圳公积金条款“每月偿还***本息合计(按等额本息法计算)不超过申请人住房公积金缴存基数的50%”啥意思?
每月偿还***本息合计(按等额本息法计算)不超过申请人住房公积金缴存基数的50%.这是对还款***的规定,和不是说能贷多少的事情。住房公积金缴存基数*8%(具体比例按公司实际的比例计算,有8、10、12等等,各地区不一样)=1600单位也一样给你交这样的数。
深圳公积金最高标准?
自2021年7月1日起,各住房公积金缴存单位(以下简称单位)应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数,缴存基数为2020年职工个人月平均工资。
调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2020年度全市在岗职工月平均工资的3倍,即不超过34860元(2020年度全市在岗职工月平均工资11620元×3倍)。职工月平均工资(实行年薪制的按月均分)未超过上述限额的,以实际月平均工资作为缴存基数;超过上述限额的,以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于2200元。
缴存比例上限:12%
缴存比例
缴存比例
单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%,上限各为12%。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适
深圳市住房公积金最高基数是12%,我国法律上明确规定了单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%,上限各为12%。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
在深圳非深户和深户缴公积金比例?
这个和户口没有多大关系,主要看公司在合规合法的前提下,愿意按多少比例给你交。
深圳这边规定,单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%,上限各为12%。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。
到此,以上就是小编对于深圳住房公积金政策的问题就介绍到这了,希望介绍关于深圳住房公积金政策的4点解答对大家有用。
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