大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于劳动仲裁流程怎么走的问题,于是小编就整理了4个相关介绍劳动仲裁流程怎么走的解答,让我们一起看看吧。
支付宝申请劳动仲裁流程?
劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
2.仲裁请求和所根据的事实、理由;
3.证据和证据来源、证人姓名和住所;
4.申请仲裁的日期。
(二)、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。
(三)、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。
(四)、仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决
支付宝上不可以申请劳动仲裁。劳动者申请劳动仲裁,需要向劳动仲裁机构提交劳动仲裁申请书和相关证据材料复印件。劳动仲裁机构接受申请后,应当进行审查,以决定是否立案受理。而支付宝是支付工具,不是劳动仲裁机构,无法受理劳动仲裁案件。
粤省事劳动仲裁流程怎么走?
1、当事人向 劳动争议 仲裁委员申请劳动仲裁;
2、提交书面仲裁申请;
3、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理;
4、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人;
劳动仲裁公示完的流程?
劳动仲裁成功之后的流程为:
待用人单位在收到仲裁裁决书之日起十五日的***期满不***的,裁决书发生法律效力。当事人按照规定的期限履行裁决书,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民***申请执行。受理申请的人民***依法执行生效裁决书。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民***申请执行。受理申请的人民***应当依法执行。
1. 劳动仲裁公示完后,需要等待一定的时间才能进行下一步流程。
2. 原因是因为在公示期间,有可能会有其他相关方提出异议或申请复议,需要等待这些程序结束后才能进行下一步流程。
3. 下一步流程包括:仲裁裁决书的送达、执行程序的开展等。
如果仲裁裁决书被送达后,被告方仍然不履行义务,申请人可以向***申请强制执行。
浙里办申请劳动仲裁流程?
手机端操作指引
一、注册与登录
注册:
打开浙里办APP,选择页面底部【我的】,点击【立即注册】,完成注册。
已有浙江政务服务网帐号或支付宝实名认证帐号的,无须注册,可以直接登录。
登录:
打开并登录浙里办APP,扫描二维码或依次点击首页“特色服务”中的“人社综合服务专区”——“劳动人事争议调解仲裁网络平台”登录。登录平台,提交申请——后台受理,分派调解专家——调解专家组织调解——成功,签收调解协议;不成功,引导仲裁或诉讼等。
仲裁流程
登录平台,提交申请——仲裁委审查受理——分派仲裁员审理——仲裁开庭——制发仲裁裁决书;调解成功的,制发仲裁调解书。
到此,以上就是小编对于劳动仲裁流程怎么走的问题就介绍到这了,希望介绍关于劳动仲裁流程怎么走的4点解答对大家有用。
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