大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于不交公积金违法吗的问题,于是小编就整理了6个相关介绍不交公积金违法吗的解答,让我们一起看看吧。
公司不交公积金违法吗?
答:公司不交公积金是违法的,公积金是应当缴纳的。新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
主动要求不缴纳公积金合法吗?
不合法
单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。单位与员工自行约定不缴纳住房公积金属于无效约定。
依据:根据《劳动合同法》第二十六条规定,劳动合同中的合同条款如果违反法律、行政法规强制性规定的,则无效。住房公积金作为职工法定的住房储金,在***院《住房公积金管理条例》中有必须缴纳的明确规定。
职工主动向单位提出要求,不缴纳公积金是合法的。因为公积金和社会保险的性质不同,社会保险是国家相关行政部门。有明文法律规定。要求单位必须为职工缴纳的,如果说单位不为职工缴纳,就是违法的,而公积金原则是单位及职工自愿缴纳。
如果该职工主动要求单位不为其缴纳公积金,那么该单位和该职工行为都是合法的。
想问一下,单位不交公积金是违反劳动法吗?
我来回答一下题主的问题吧,一说你就明白了。
一、公积金的有关定义
我先说几个重点。
1、公积金是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性等特点。
2、公积金只有在城镇才有,农村是没有住房公积金的。《公积金管理条例》第一条就规定了。
3、只有在职的职工才有公积金,没有工作或离退休的是没有公积金的。
4、公积金有2部分组成,个人交一半由公司代扣,单位交一半,一起交到公积金个人账户,归个人所有。
二、不交公积金违反劳动法吗?
1、明确的告诉你,不违反劳动法,但是不用担心。
- 1)虽然公积金是国家法律规定的,是强制缴纳的,但是在劳动法中并没有规定有关公积金的任何规则条目。
- 2)虽然在劳动法中找不到法律的支持,但是在***院《公积金管理条例》中却有明确是法律规定,所有也大可不必担心。
2、我们来看一下***院《公积金管理条例》有关规定。
- 1)简单的说,公司成立了,必须30天之内在公积金管理中心登记,登记之后20天必须要为公司职工交公积金。
- 2)单位新进员工,公司必须30天内为其办理缴存登记。
3、那单位就是不给员工交怎么办?这个《公积金管理条例》也有明确惩罚法则。如下图所示:
三、做个总结。
- 不交公积金虽然不违反劳动法,但是违反了《公积金管理条例》的规定,所以依然是违法的。
- 经常有人反馈我公司不给交公积金,怎么办?我给大家的建议就是,要么去***行政部门(公积金管理中心内)去投诉,要么遇到合适的机会跳槽,这样的公司是留不住人才的。
以上就是我的回答,希望能帮助到大家。
按照《北京住房公积金缴存管理办法》要求,单位必须为员工缴纳公积金。但是《劳动法》没有具体针对住房公积金的缴纳的具体规定。
《北京住房公积金缴存管理办法》第五条规定, 下列单位及其在职职工应缴存住房公积金:
(一)国家机关;
(二)国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业;
(三)事业单位;
(四)民办非企业单位;
(五)社会团体。
其他单位及其在职职工可以按照双方自愿的原则缴存住房公积金。
因此,除个体工商户、自由职业者外的所有企业均应设立住房公积金账户,并为员工按要求缴纳住房公积金。
单位不交公积金,算违法吗?
这位朋友你好: 缴存住房公积金具有强制性。 《住房公积金管理条例》第20条规定:“单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或少缴” 第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。 ”第38条规定:“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民***强制执行。”
幼儿园不交公积金合法吗?
幼儿园不交公积金是合法的。
民办学校不上缴公积金不违法。公积金属于公司***待遇,并没有任何要求企业必须给员工缴纳公积金。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。
不合法。
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理。
逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存逾期仍不缴存的,可以申请人民***强制执行。
公积金只扣不缴,违法吗?
1、按照法律的规定是必须要给员工缴纳公积金的。
2、《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条,这些条款都很明确的规定,用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、每月汇缴公积金等事项,都强调的是“应当办理”(在法律上的“应当”也就是“必须、强制”的意思);因此,住房公积金也是强制缴纳的。
3、单位如果不依法给职工缴纳公积金,将承担相应的法律责任:《住房公积金管理条例》第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理核心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。
4、”第38条规定:“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理核心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民***强制执行。”
到此,以上就是小编对于不交公积金违法吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于不交公积金违法吗的6点解答对大家有用。
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