生育保险报销多少，生育保险报销多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生育保险报销多少的问题，于是小编就整理了6个相关介绍生育保险报销多少的解答，让我们一起看看吧。

1. 生育险能报销多少钱？
2. 产检费生育险能报销几成？
3. 生育险能报销多少钱？
4. 生育险到底能报销多少？
5. 生育险报多少？
6. 生育险都报销什么费用？

生育险能报销多少钱？

2019年生育险报销标准如下：

1、生育险报销包括医疗费用和***生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方；

2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的***期天数；

3、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。Ps：生育险报销水平以当地社保政策为准，产***长短还受用人单位的管理制度影响。此条答案由有钱花提供，希望对您有帮助。有钱花作为度小满金融（原金融）旗下的信贷品牌，为用户带来方便、快捷、安心的互联网信贷服务，最高可借额度20万。

产检费生育险能报销几成？

不同地区，报销标准不同，以下为深圳的报销标准。

产前检查：提供婴儿出生证明的一次性支付2000元，其余情况按本市规定的产前检查项目及费用标准进行审核报销,超过2000元部分不予支付;单胎顺产：2700元； 单胎难产（含剖腹产）：5200元；多胎分娩：每增加一胎增加1000元；此外，流产、引产、皮下埋植以及男女结扎等也可报销相关***生育的医疗费用。

生育险能报销多少钱？

生育险能报的金额如下：

1、自然分娩：一级医院2700元；二级医院2900元；***医院3000元；

2、剖腹产：一级医院3800元；二级医院4200元；***医院4400元。

享受生育保险也是有前提的。虽然各地政策不同，但基本上是的满足以下两个条件：

一、连续缴纳一年生育保险；

二、是享受生育待遇时仍在缴纳生育保险。

生育险到底能报销多少？

智询师为您解答。

生育保险能够支付的费用分为两部分，生育费用报销和生育津贴。

生育费用报销

各个城市的生育费用报销标准不尽相同，在这里智询师以北京的情况和大家做分享。北京市今年刚刚上调了生育报销的标准，自2020年5月1日起，发生的产检检查费用按照限额标准由1400元提高至3000元，提升了114%；住院分娩顺产支付标准由3000元提高到5000元，提升了67%；其他类型的住院分娩费用及***生育费用也均有不同程度的提升。具体的报销标准，大家可以参考如下图片。

生育津贴

生育津贴实际上就是我们经常说的产***工资，它的计算有个标准公式，大家可参考下图

我们经常在一些自媒体上看到诸如“生个孩子领了好几万”之类的短***和文章，虽然标题略显浮夸，但实际上确实是如此。我们举个例子：

小智于2020年7月1日剖宫产分娩一对双胞胎，小智公司的平均社保基数为15000元，那么小智能够申领的生育津贴计算如下：

15000÷30×（128+15+15）=79000元。

以上，希望可以帮助到大家。

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各地报销的政策略有区别，我在杭州，去年刚好报销了生育险，就谈谈杭州的政策。

报销满足条件：生育险报销之前需连续交满12个月，这里的12个月是从报销时间往前倒推12个月。

报销的项目有：

（一）生育津贴；

（二）***生育手术津贴；

（三）生育医疗费用（在当地产检，生产，社保直接报销，异地生育的，可回社保所在地报销）；

（四）***生育医疗费用。

计发生育津贴的产***期限如下：

（一）妊娠 7 个月以上（含）生产或早产的，按 3 个月计发；分娩时遇有难产实施剖宫产、助娩产手术的，增加 0.5 个月；多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加 0.5 个月。

（二）妊娠 3 个月以上（含）、 7 个月以下流产、引产的，按 1.7 个月计发。

（三）妊娠不满 3 个月流产（含自然流产、人工流产）的，按 1 个月计发。

计发***生育手术津贴的***生育手术休***期限如下：

（一）放置宫内节育器按 2 天计发。

（二）取宫内节育器按 1 天计发。

（三）输精管结扎按 7 天计发。

（四）单纯输卵管结扎按 21 天计发。

（五）产后结扎输卵管按 14 天计发。

（六）人工流产按 14 天计发；人工流产同时放置宫内节育器按 16 天计发；人工流产同时结扎输卵管按 30 天计发。

（七）中期终止妊娠按 30 天计发 ; 中期终止妊娠同时结扎输卵管按 40 天计发。

女职工在妊娠期、分娩期、产褥期发生的生育医疗费，符合生育保险开支范围的按规定支付。

女职工符合本办法第十一条（一）项规定生育的，由社会保险经办机构另行支付生育医疗补贴费，剖宫产 2000 元、助娩产 1500 元、正常产（含顺产、流产、引产） 1000 元。

生育险，报销的主要是从怀孕到生产期间的检查费、接生费、住院费、药费等。

不同地区的报销政策不一样。

比如北京，产检最高可以报销3000元，在三甲医院顺产最高可报销5000元，剖腹产最高可报销5800元。

需要注意的是，只有在医保定点医院产检、生育才能报销。

如果去了非定点医院，那就没办法报销了。

另外，生育险还有一个非常好的***——生育津贴。

生育津贴，可以当作是国家给发的一笔奶粉钱。有些地方也叫产***工资。

主要是因为发放的方法不一样。

目前关于生育津贴的发放，主要有两种操作办法：

1、产***期间正常发工资，生育津贴报销后直接给公司，如果生育津贴比产***工资高，企业会把差额补给员工，如果生育津贴比产***工资低，就不用给了。

2、产***期间不发工资，等生育津贴报销后，一次性给员工，如果员工的产***工资高于生育津贴的话，企业也会把差额补齐。

生育津贴=上一年本单位人均缴费工资 ➗ 30天 ✖ 产***天数

产***天数，各地略有不同，一般是128天或98天。

举个例子：小花所在单位上年度人均缴费工资为10000元，如果顺产，产***128天，她能领到生育津贴10000➗30✖128=42666元。

***还是非常好的！

所以大家有生育险的一定别忘了用！

写在最后

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一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。

补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；

妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或***生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产***的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合***生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：

流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合***生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

四、根据《社会保险法》规定，生育保险待遇的内容如下：

（1）生育医疗费用，包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和***生育手术费。

（2）生育津贴，是指根据国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。在实行生育保险社会统筹的地区，由生育保险基金按本单位上年度职工月平均工资的标准支付，支付期限一般与产***期限相一致，不少于90天。

扩展资料：

一、生育医疗费用包括下列各项：

（1）生育的医疗费用；

（2）***生育的医疗费用；

（3）法律、法规规定的其他项目费用。

二、确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。

三、生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数

1、正常生育的 按3个月(90天)计发

2、晚育的按3.5个月(105天)计发

3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发

4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发

2021年生育津贴最新政策，生孩子补贴2万元？附各地生育津贴标准！

• 生育险有哪些***？
• 生育险能领多少钱？
• 如何申请和领取？
• 男性的生育险有什么用？

一、生育险有哪些***？

生育险***包括产***、生育医疗报销和生育津贴3部分。

二、生育险能领多少钱？

（1）产***，女职工生育享受98天产***，其中产前可以休***15天。当然，各地会有所不同。

（2）生育医疗报销，这部分就是在医院花销的关于生育的费用报销，产前检查、生孩子的住院和手术等。以杭州为例，杭州实行的是一次性医疗费用补贴，顺产1000元，助娩产1500元，剖宫产2000元。

（3）生育津贴，生育津贴=生育时职工所在单位上年度职工月平均工资÷30天×产***天数。主要取决于2个因素，平均工资、产***天数。

如果你的工资每个月是5000元，但公司缴纳社保的平均工资是6000元，那生育津贴则按6000元算。

6000÷30×98=19600元。

三、如何申请和领取？

生育津贴虽然好，但不是生娃就能领取的，必须符合申请条件。

条件如下：

（1）用人单位按照规定为其办理了参保登记手续。

（2）已经连续缴纳生育保险12个月。

（3）职工生育符合国家、省市的规定。

值得注意的一点是，生育险个人是无法申领的，需要用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社保经办机构申请办理，我们只需要提供相关资料给公司即可。

最后，《女职工保***》有规定：

生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。

男性的生育险有什么用？

男***生育险也是有用的，最常见的就是陪产***，且工资、资金和其它***待遇照发。

如果老婆是全职太太，只要老公符合缴纳领取条件，太太是可以享受配偶的生育险的。但一般只有生育医疗费用补贴，没有生育津贴。

还有，生二胎也是有生育***的！！！！

附：各地生育津贴标准

图片来源：中国人力***

生育险报多少？

生育险可以报销的是两个部分，一是生产、检查、住院等产生的医疗费用的报销。二是产***期间的生育津贴。

生育津贴一般是按照你上一年的平均工资，或者按照你缴纳保险的基数来计算。如果你缴纳保险是按照5000来算的，那么就是5000/30去乘以你的产***天数。如果你缴纳保险是按照最低标准，那么按照这个最低标准来算。

生育险都报销什么费用？

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楼主你好，生育保险报销用什么费用？生育保险的报销一般情况下是分两方面，第一方面就是生小孩期间的手术费用是可以来进行报销的。那么第二方面是休生产，生育***期期间那个生育津贴也是可以完全享受的，所以说这两方面的费用都是可以正常来享受的。

当然如果说作为女方本身来讲没有缴纳这个生育保险，那么就不能够享受到生育保险的报销待遇，一般情况下你在生小孩之前需要连续12个月来正常的交纳生育保险，那么才可以享受到生产生育费用的，完全报销这样的待遇，如果说你没有交纳生育保险，那么也就不再享受相应的报销待遇。

当然有些情况就是说女方本身自己没有交生育保险，通过自己爱人的生育保险也是可以报销手术费用的，但是是不能够享受生育津贴的待遇，这个生育津贴的待遇必须是女方本人亲自来缴纳，那么才可以正常的享受，如果说不是女方本人亲自交纳的话，只能够享受一个手术费用的待遇。

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感谢邀请，更感谢楼主的提问。

生育保险实际上它就报销一种费用，就是女性职工在生小孩期间的正常的手术医疗费用，大概可以报销5000块钱左右这样的一个水平。为什么说5000块钱左右呢？因为有些女性职工他可能去一些私立医院生小孩，如果这样的话那么很明显，5000块钱左右是不能够满足全程生小孩下来的费用，但是即便是你投保了生育保险，最终报销的成本和比例，大概也就是在5000块钱左右，无论说你花多少钱，基本上就是这样的一个报销范围。

其次生育保险还有这个生育津贴的待遇，但是这里面需要说明1点的是，所谓的生育津贴指的是女性职工在休生育***期间这几个月之内所获得的生育津贴，那么这个生育津贴也是全额由生育保险来进行支付的，但是如果说不是女性本人参保的生育保险，那么就没有生育津贴的待遇了。

虽然我们是可以享受自己丈夫的生育保险，但是享受自己丈夫的生育保险，只能够报销手术费用，并没有这个生育津贴的待遇，所以说这一点是需要注意的，只有自己本人在生小孩期间之前的连续12个月，那么正常的参加生育保险，才可以享受到生育保险的报销待遇。

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生育的医疗费用（产检和生产费用）和生育津贴。

你辞职后，用人单位应是没有做减员业务，只是各项保险缴费由你个人承担。因此，你仍可以按照在职员工一样，正常享受生育保险待遇。

到此，以上就是小编对于生育保险报销多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于生育保险报销多少的6点解答对大家有用。