上海高温费，上海高温费是哪几个月

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海高温费的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海高温费的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海60岁高温补贴政策？
2. 2023年高温费的发放标准？
3. 上海市80岁以上退休人员高温补贴？

上海60岁高温补贴政策？

每月200元不计入最低工资。

从2001年开始,上海调整了高温季节津贴标准,将原来的日标准调整为月标准,即每个高温日10元,调整为每月200元,执行时间为每年6月至9月共4个月。 至于高温津贴是否计入最低工资,根据相关规定,下列项目不作为最低工资的组成部分,分别是:个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金、延长法定时间的加班费、住房补贴、伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴。中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。

2023年高温费的发放标准？

每个省市都不一样

1、江苏

如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元。

2、上海

企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能***取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。

3、河南：

劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。

4、天津：

6-9月，上年度全市职工日工资平均工资的12%。

5、北京

每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于120元。

6、广东

广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。发放时间为6月至10月。

7、东莞

不能***取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃)，用人单位6～10月需按月发放高温津贴，标准为每人每月150元，如需按天数折算，则每人每天6.9元。

8、湖南

夏季高温期间(7月1日至9月30日)，凡有高温作业和露天作业的用人单位，在气温和工作场所温度达到37℃以上时，用人单位不能***取有效降温措施的，应停止作业。气温和工作场所温度超过35℃的，要配备相应的防暑降温防护设备和用品，***取有效措施，预防中暑，同时支付防暑津贴。防暑补贴标准原则上不低于每人每月150元。

北京 室外高温作业是不低于180元/月,室内高温作业是不低于120元/月,发放时间是6-8月。

河北 室外露天作业是2元/小时,室内高温作业是1.5元/小时,发放时间实行差别时长。

天津 从事高温天气作业的劳动者,高温津贴可以按照日累计高温天气作业小时数折算后发放。用人单位无法准确测定日累计高温天气作业小时数的,应按高温津贴标准的100%计发。本市高温津贴标准为上年度全市职工日平均工资的12%,计算时四舍五入保留到角。

上海市80岁以上退休人员高温补贴？

一、上海退休高温补贴规定

2017上海高温补贴规定：

上海发放时间：每年6月至9月;

发放标准：标准为每月200元。

退休返聘人员享有高温津贴

劳务派遣员工享有高温津贴

高温津贴不能约定包含在最低工资中

高温津贴需要缴纳个人所得税

考虑到高温津贴的性质，一般说，全月提供劳动的，高温津贴按月发放;未全月提供劳动的，高温津贴按21.75天折算后发放。因此，对于符合高温津贴发放条件的劳动者，即使没有“全勤”，仍可以拿到相应折算后的高温津贴。

到此，以上就是小编对于上海高温费的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海高温费的3点解答对大家有用。