南京公积金基数,南京公积金基数2024

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于南京公积金基数的问题,于是小编就整理了4个相关介绍南京公积金基数的解答,让我们一起看看吧。

  1. 2021年江苏公积金基数上限是多少?
  2. 2021年江苏省公积金个人和公司缴费比例?
  3. 南京华为公积金比例多少?
  4. 2021南京公积金缴费?

2021年江苏公积金基数上限是多少?

缴存基数为职工2020年度月均工资(基数中不含特殊岗位津贴补贴,公务交通补贴、应休未休***工资报酬按实际发放额计入基数)。

  上限:34500元

  下限:2280元

 住房公积金缴存基数调整各单位到各自缴存银行网点或建邺区汉中门大街145号省政务服务中心二楼D区资金中心服务大厅(以下简称“服务大厅”)拷贝职工缴存基数数据信息文件(文件名格式为“单位账号+g”,用于报资金中心更新单位职工月缴存额使用)。

2021年江苏省公积金个人和公司缴费比例?

江苏省住房公积金管理中心召开的新闻发布会上了解到,根据***院《住房公积金管理条例》规定和省住建厅、财政厅、人民银行南京分行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》等文件要求,决定从今年7月1日至9月30日调整2021年度职工住房公积金缴存基数。

此次住房公积金缴存基数为职工本人2020年度月平均工资额。2021年度职工住房公积金月缴存基数上限按25134元执行。下限参照职工养老保险最低缴费基数3368元执行。2021年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为:机关事业单位为12%,企业等其它单位为8%-12%。职工个人和单位缴存比例应保持一致。

在今年的基数调整工作中,一是确保申报的职工公积金月缴存基数符合中心规定的下限和上限这个范围之间,下限是按照社保的下限3368元执行,然后上限比去年有所提高,到25134元,只要是在这个范围之内的,就属于合规的缴存基数,第二项,凡是按照基数下限3368元执行的单位,今年将重点审核缴存基数,这块需要单位提供职工过去6个月的工资明细备查。

江苏公积金缴费比例一般为工资的百分之八到百分之十二,一般单位缴费比例在百分之十左右,调整后的最高缴存基数为18200元,缴存比例达8%-12%,按单位和个人缴存比例1:1计算,职工公积金账户每月的缴存金额上限为18200元×12%×2=4368元。

南京华为公积金比例多少?

1、按照国家、省、市的要求,自2014年1月起,行政事业单位的单位缴存比例最高为12%,个人缴存比例暂维持原比例不变。

2、企业及其他单位,参照行政事业单位执行。单位自身经济状况良好可提高缴存比例,但单位和个人缴存比例之和不得超过24%。

3、企业因亏损等特殊原因申请降低缴存比例的,经所属分中心(管理部)初审后,报市住房公积金管理委员会审核批复,单位和个人的住房公积金的缴存比例最低不得低于各5%。

根据最新的信息,南京华为公司的公积金比例为个人缴存比例为8%,单位缴存比例为12%,总共为20%。公积金是员工的一项***待遇,旨在帮助员工积累住房资金,提高生活质量。南京华为公司遵循国家相关政策,根据员工工资水平和公司规定的比例进行公积金缴存。这一比例的设定有助于员工在购房、租房等方面获得更多的支持和保障。

2021南京公积金缴费?

2021年7月1日起,南京上调了公积金缴存基数,每月最高可缴8280元,每月最低缴存额是228元。

南京公积金中心于2021年6月25日宣布调整公积金缴存基数,2021年度的缴存基数为2020年度职工个人月平均工资,最高不超过南京市统计局公布的2020年在岗职工月人均工资的3倍(34500元),最低不低于南京市2021年职工最低工资标准,由于当时这一标准尚未公布,南京公积金中心表示,每月最低缴存基数待相关部门公布后另行通知。

根据最新公布的2280元最低工资标准,按照缴存比例5%-12%、单位和个人缴存比例1:1计算,南京公积金每月的最低缴存额为228元((2280元×5%×2)。据了解,公积金的缴存基数每年7月份都会例行调整,从当年的7月到第二年的6月执行同一个缴存基数,依据的是上一年度职工的平均工资和最低工资,因此每年的上下限都不一样。比如2015年的缴存基数上限是18200元,2016年首次突破“2”字头达到20200元,今后有望继续提升。

到此,以上就是小编对于南京公积金基数的问题就介绍到这了,希望介绍关于南京公积金基数的4点解答对大家有用。

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