工资7000公积金交多少，工资7000公积金交多少公司交多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工资7000公积金交多少的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工资7000公积金交多少的解答，让我们一起看看吧。

1. 月薪7000公积金多少？
2. 交五险一金7000怎么算？
3. 工资一个月7000应缴纳五险一金多少？
4. 公积金双边7000是什么水平？

月薪7000公积金多少？

回答如下：根据中国目前的公积金缴纳政策，公积金的缴纳基数一般是个人工资的一定比例，通常为工资的10%至12%。

***设月薪为7000元，那么公积金的缴纳金额为7000元乘以10%至12%，即700元至840元。具体的缴纳金额可能会因地区和政策的不同而有所差异。

交五险一金7000怎么算？

工资基数是7000元、这7000元工资还包含了五险一金的个人部分、社保法规定、职工个人要承担工资基数8%的养老保险、工资基数2%的医疗保险、失业保险是工资基数的0.5%左右。

工伤保险和生育保险由单位承担、公积金单位和个人都是工资基数的5%至12%之间比例缴纳，所以7000元工资、要交纳730左右的五险，公积金要交纳350元至840元之间。

工资一个月7000应缴纳五险一金多少？

如果按你的7000元为缴费基数缴费，缴费总额就是约2100元，单位承担约1400元，个人负担约700元。 公积金规定最高不得高于个人收入的12%，不知单位按什么比例缴纳，不论按什么比例缴纳，单位、个人各负担50%。按缴费基数换算缴费额度的公式规定，全国都一样没有任何差异。

公积金双边7000是什么水平？

上层水平。根据我国现行的公积金制度，单位为职工缴纳和职工个人缴纳的公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的12%。因此，根据你这个公积金缴纳数额来看，已经很好很高了，可以说已经超过全国的绝大多数人，属于金字塔顶尖的存在。

目前公积金缴费比例为5%-12%，个人、公司对半，公积金月缴存7000元，如果按缴存比例5%计算，个人月工资为7000/2/0.05=70000元。如果按12%计算，个人月工资为7000/2/0.12=29166元。年薪36万-80万算什么水平，大家可以参照2021年平均工资标准来看。

到此，以上就是小编对于工资7000公积金交多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于工资7000公积金交多少的4点解答对大家有用。