社保公积金基数怎么算，社保公积金基数怎么算这个员工的工资

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保公积金基数怎么算的问题，于是小编就整理了5个相关介绍社保公积金基数怎么算的解答，让我们一起看看吧。

1. 社保公积金缴存基数是怎么算？
2. 怎么根据社保基数推算公积金？
3. 社保公积金计算公式？
4. 社保基数和公积金基数是2个基数？
5. 公积金缴存基数是怎么计算出来的啊？

社保公积金缴存基数是怎么算？

社保公积金缴存基数是根据个人的上年月平均工资计算的，但同时有上下限的规定。具体来说，社保基数的上限是社会平均工资的300%，下限则是社会平均工资的60%。

对于公积金，其缴存基数是根据职工上一年度的月平均工资计算的。公积金的缴存比例一般在5%~12%之间，单位和个人各缴存一半。

以上内容仅供参考，具体规定可以咨询当地社保局和公积金管理中心获取更准确的信息。

社保公积金缴存基数是根据职工上一年度的月平均工资计算的。职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12，且月缴存基数一般应等于或高于本市最低工资标准，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。

1、职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额单位资助住房公积金月缴存额

2、职工个人住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例

3、单位资助住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例

怎么根据社保基数推算公积金？

北京市为例，从两年前社保基数和公积金基数统一了，那么可以根据社保基数去推算公积金了。目前北京市公积金的缴存比例为5%-12%，用缴纳社保的基数乘以单位为员工选择的缴费比例即可，一般国企都会按最高比例缴存，单位和个人都缴纳基数的12%，共同存入员工公积金账户里，效益不好的企业可能会选择按最低标准缴纳，也就是公司个人都按5%缴纳。

社保公积金计算公式？

1.按照国家的相关法律的规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定。

2.不同城市缴存的比例不一样，公积金缴存的比例跟当地的平均收入有关。

3.住房公积金的月缴存额数=职工本人一年度的月一半均工资乘以职工的住房公积金缴存的比例+职工本人上一年度平均工资乘以单位住房公积金缴存比例

每个地方不一样，社保按照工资最低基数缴纳，公积金按照工资（你写的工资）12%计算比如3000，那么12%就是360.你交360元，公司交360，一个月就是720月公积金。

社保基数和公积金基数是2个基数？

是一个基数。社保基数和公积金基数理论上应当是一样的，因为他们都是要按照上年度职工工资总额除以12个月，得出平均的缴费数额。

工资总额的规定应当是按照1990年统计部门的有关文件要求进行明确的。

而上下限的问题，多数地区都***用社保部门的60%到300%。但住房公积金部门有的地方也比较特殊会选择最低工资，或者另外的一些形式。

公积金缴存基数是怎么计算出来的啊？

公积金缴存基数是根据个人工资收入确定的，通常是以月工资收入为参考。计算公积金缴存基数的方法可能因地区而异，以下是一般的计算方式：

1. 确定适用比例：不同地区和政策规定的公积金缴存比例可能有所不同，一般包括个人和单位共同缴纳的比例。

2. 确定工资收入范围：一般来说，工资收入包括基本工资、津贴、奖金、加班费等各种形式的收入。但具体哪些收入项纳入缴存基数的范围，可以根据当地的政策规定来确定。

3. 扣除个人社会保险部分：在计算公积金缴存基数时，可能要先扣除个人的社会保险部分。具体的社会保险项目和比例可能因地区而异，一般包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

4. 根据工资收入和适用比例计算：将剩余的工资收入乘以适用的公积金缴存比例，即可得到个人的公积金缴存基数。

需要注意的是，具体的计算方法可能因地区和政策规定的不同而有所差异。建议您咨询当地的公积金管理部门或人力***部门，了解具体的计算方法和政策规定。

到此，以上就是小编对于社保公积金基数怎么算的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保公积金基数怎么算的5点解答对大家有用。