只交公积金不交社保可以吗，只交公积金不交社保可以吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于只交公积金不交社保可以吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍只交公积金不交社保可以吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 不干了只交社保可以不交公积金吗？
2. 单位不缴社保只缴纳公积金可以吗？
3. 交社保不交公积金有风险吗？
4. 有社保没有公积金可以交吗？

不干了只交社保可以不交公积金吗？

可以，很多人失业后都选择灵活就业模式自己缴纳保险。但失业情况下是无法再继续缴纳公积金的。只能等到再找到工作后，由新的单位再继续缴纳。这种情况不是你自己能选择的，而是你想交也不符合公积金缴纳的要求。公积金和社保是有区别的。

单位不缴社保只缴纳公积金可以吗？

根据现行法规，单位应当为劳动者缴纳社会保险和住房公积金，这包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。因此，单位不缴纳社保只缴纳公积金是不符合法规的。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定为其所在职工缴纳各项社会保险费。如果单位未按照规定缴纳社会保险费，则存在违法行为，将面临行政处罚或经济赔偿等风险。

因此，建议您及时和单位沟通，要求其按照规定为劳动者缴纳社会保险，并保留好相关证明材料，以备将来***。

不可以

必须购买社保。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

公司不可以只给员工缴住房公积金而不交社保。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的处以罚款。

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

交社保不交公积金有风险吗？

对员工来说，单位如果不交公积金，意味着一部分利益受损，主要影响体现在以下几个方面：

1.购房影响：丧失公积金***的优惠利率，提高了购房成本；

2.还贷影响：没有公积金则需要自己全额还贷；

3.住房影响：公积金可用于租房、房屋翻新修建等，如果没有公积金，这部分利益也会受损；

4.养老影响：住房公积金作为住房专项储金，在退休时一并提取，可作为职工养老金的补充，对职工的晚年生活起到一定的保障作用。

交社保而不交公积金是没有风险的。

国家规定企业必须为员工缴纳的费用里面没有公积金。公积金不是国家规定必须买的，而是企业吸引员工的一项***。

公积金个人和公司各交一半，对员工来说是划算的。找工作尽量找缴纳公积金的企业，这种企业一般比较正规，还可以无形中积累一笔财富。

理论上是可以的，理论上也是没有风险的。 现在很多企业都只是给员工交五险,而不交公积金,公积金不交会是去以后***买房利率优惠的问题,因为公积金***利率比商业***利率更低一些。公积金算是***不是必须条件，希望回答能够帮助到你。

如果你有单位，单位只交社保不交公积金，把应交的部分作为奖金发了。

从风险上来说没有风险，不交公积金可能单位经济条件不好，一个是扣公积金再加上单位的，个人看起来工资就显得少了，实际上收入一点不少都存到公积金个人账里了。单位不交就不同了，原工资没扣个人部分再加上单位应交部分，工资就显得多出很多了，感觉月收入很高。

国家在规范公积金缴纳行为，相信后面会好起来。

有社保没有公积金可以交吗？

符合条件的可以。住房城乡建设部会同财政部、中国人民银行研究提出了关于住房公积金的三项阶段性支持政策。

一是对企业，可按规定申请在2020年6月30日前缓缴住房公积金。缓缴期间缴存时间要连续计算，不影响每个职工正常提取和申请住房公积金***。

二是对职工，特别是对一线的医护人员、疫情防控人员，因疫情需要来隔离或者暂时受疫情影响的职工，同样2020年6月30日前，住房公积金***不能正常还款的，不作逾期处理。同时，考虑对于支付房租有压力的缴存职工，可合理提高租房提取额度，并灵活安排提取时间。

三是对疫情比较严重和严重地区的企业，在与职工充分协商的前提下，可在2020年6月30日前决定自愿缴存公积金。继续缴存的，可以自主商定缴存比例；停缴的，停缴存期间缴存时间，同样连续计算，不影响职工正常提取住房公积金和申请住房公积金***。

到此，以上就是小编对于只交公积金不交社保可以吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于只交公积金不交社保可以吗的4点解答对大家有用。