公积金不交,公积金不交违法吗

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公积金不交的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公积金不交的解答,让我们一起看看吧。

  1. 公积金不交了怎么处理?
  2. 想问一下,单位不交公积金是违反劳动法吗?
  3. 公积金为什么可以不交?
  4. 主动要求不缴纳公积金合法吗?

公积金不交了怎么处理?

住房公积金不交了以后,要分两种情况:

一、是重新就业并继续缴存住房公积金,这时在符合业务办理政策的前提下,办理同城转移业务或异地转移业务,异地转移要求公积金账户封存满半年,新的个人账户***并稳定缴存住房公积金半年以上。

二、是没有再就业或者不再缴存住房公积金的,符合销户提取政策后,办理销户提取业务。公积金,一般指公司公积金,是公司在资本之外所保留的资金金额。根据公积金提留是否为法律上的强制规定,可以将公积金分为法定公积金和任意公积金。此外住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。

公积金不交了,离职的话会进行封存,你到下一家公司启封,继续缴交就可以了。如果你离开这个城市,是外地户口的话是可以取出来的,如果是本地户口的话,可以先放着。公积金的话是可以拿来抵用房租或者进行房贷,也可以一个名义去交的。

想问一下,单位不交公积金是违反劳动法吗?

我来回答一下题主的问题吧,一说你就明白了。

一、公积金的有关定义

我先说几个重点。

1、公积金是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性等特点。

2、公积金只有在城镇才有,农村是没有住房公积金的。《公积金管理条例》第一条就规定了。

3、只有在职的职工才有公积金,没有工作或离退休的是没有公积金的。

4、公积金有2部分组成,个人交一半由公司代扣,单位交一半,一起交到公积金个人账户,归个人所有。

二、不交公积金违反劳动法吗?

1、明确的告诉你,不违反劳动法,但是不用担心。

  • 1)虽然公积金是国家法律规定的,是强制缴纳的,但是在劳动法中并没有规定有关公积金的任何规则条目。
  • 2)虽然在劳动法中找不到法律的支持,但是在***院《公积金管理条例》中却有明确是法律规定,所有也大可不必担心。

2、我们来看一下***院《公积金管理条例》有关规定。

  • 1)简单的说,公司成立了,必须30天之内在公积金管理中心登记,登记之后20天必须要为公司职工交公积金。
  • 2)单位新进员工,公司必须30天内为其办理缴存登记。

3、那单位就是不给员工交怎么办?这个《公积金管理条例》也有明确惩罚法则。如下图所示:

三、做个总结。

  1. 不交公积金虽然不违反劳动法,但是违反了《公积金管理条例》的规定,所以依然是违法的。
  2. 经常有人反馈我公司不给交公积金,怎么办?我给大家的建议就是,要么去***行政部门(公积金管理中心内)去投诉,要么遇到合适的机会跳槽,这样的公司是留不住人才的。

以上就是我的回答,希望能帮助到大家。

按照《北京住房公积金缴存管理办法》要求,单位必须为员工缴纳公积金。但是《劳动法》没有具体针对住房公积金的缴纳的具体规定。

《北京住房公积金缴存管理办法》第五条规定, 下列单位及其在职职工应缴存住房公积金:
  (一)国家机关;
  (二)国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业;
  (三)事业单位;
  (四)民办非企业单位;
  (五)社会团体。
  其他单位及其在职职工可以按照双方自愿的原则缴存住房公积金。

因此,除个体工商户、自由职业者外的所有企业均应设立住房公积金账户,并为员工按要求缴纳住房公积金。

公积金为什么可以不交?

职工主动申请不交,就可以不交。

职工主动向单位提出要求,不缴纳公积金是合法的。因为公积金和社会保险的性质不同,社会保险是国家相关行政部门。有明文法律规定。要求单位必须为职工缴纳的,如果说单位不为职工缴纳,就是违法的,而公积金原则是单位及职工自愿缴纳。

如果该职工主动要求单位不为其缴纳公积金,那么该单位和该职工行为都是合法的。

公积金可以不交吗

  劳动者可以自愿不交。缴存住房公积金有以下几项好处:1、低息***。职工购房时使用住房公积金***,可享受较商业***低的利率;2、增加职工个人收入。住房公积金由单位和其在职职工共同缴存,所缴住房公积金全归职工个人所有,且住房公积金自存入职工账户之日起按规定计息。

公积金是不能不交的,否则会承担法律责任。

根据相关法规和规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理核心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。

主动要求不缴纳公积金合法吗?

不合法

单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。单位与员工自行约定不缴纳住房公积金属于无效约定。

依据:根据《劳动合同法》第二十六条规定,劳动合同中的合同条款如果违反法律、行政法规强制性规定的,则无效。住房公积金作为职工法定的住房储金,在***院《住房公积金管理条例》中有必须缴纳的明确规定。

职工主动向单位提出要求,不缴纳公积金是合法的。因为公积金和社会保险的性质不同,社会保险是国家相关行政部门。有明文法律规定。要求单位必须为职工缴纳的,如果说单位不为职工缴纳,就是违法的,而公积金原则是单位及职工自愿缴纳。

如果该职工主动要求单位不为其缴纳公积金,那么该单位和该职工行为都是合法的。

到此,以上就是小编对于公积金不交的问题就介绍到这了,希望介绍关于公积金不交的4点解答对大家有用。

The End

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