公积金离职封存,公积金离职封存后怎么提取

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公积金离职封存的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公积金离职封存的解答,让我们一起看看吧。

  1. 离职后公积金自动封存吗?
  2. 员工离职后公积金封存还是销户?
  3. 让公司封存住房公积金必须离职吗?
  4. 员工离职公司什么时候封存公积金?

离职后公积金自动封存吗?

一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。所需材料:1.公司的离职证明原件和复印件,原件看过后会退回; 2.公积金提取申请表,这个可以到当地公积金网站下载,填好后并盖上公司的章,可提前备好;3.***原件和复印件;4.公积金存折,这个交上去之后会注销;5.承诺书,这个办理窗口会给你,签字画押即可。先到公积金支取窗口提交需要的材料,工作人员会帮你确认账户是否封存,他会要你签一份承诺书,即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书

会自动封存的。

按照相关规定,员工在离职之后,没有办理公积金转移的情况下,单位会将员工的住房公积金进行封存。但是如果及时转移到其他单位继续缴纳,原公司是不能进行封存的,只有在员工离职之后,暂时没有缴纳住房公积金期间进行封存。

也就是说,离职后封存离职后住房公积金突然被封存只是是暂时的,等你进了新的公司继续缴纳公积金的时候就可以启封。

离职后原单位会在次月公积金到账后由单位财务人员办理公积金封存手续,之后是找新单位续交还是自己交,或者是干脆不交了,完全在于自己,原单位不会再承担任何责任。

如果员工有在用公积金还***,那么公积金封存后必须于当月启封,继续立案公积金,否则影响还贷

员工离职后公积金封存还是销户?

离职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后,如果原单位确定不再缴存住房公积金的话,单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。如果因特殊情况,急需办理的,可与单位经办人员联系,了解具体办理进度。

让公司封存住房公积金必须离职吗?

单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

扩展资料:

《住房公积金管理条例》规定:

第二十四条

职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:

(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;

(二)离休、退休的;

(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;

(四)出境定居的;

(五)偿还购房***本息的;

(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。

职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

住房公积金账户封存是指职工因各种原因。如离退休,终止劳动关系,停发工资的。办理九亭,致使住房公积金缴存中断段。其住房公积金账户没有转移。且又不符合销户条件时所处的一种状态。

封存状态下的住房公积金账户,虽然不能申请***。但是可以提取现金,员工离职后一个月内会办理该公积金账户封存。

员工离职公司什么时候封存公积金?

辞职后住房公积金一般一个月内会封存。

离职过后,如果原单位确定不再缴存住房公积金的话,单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。如果因特殊情况,急需办理的,可与单位经办人员联系,了解具体办理进度。

住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断,其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时,中断缴存的住房公积金账户应予封存。

住房公积金账户的启封是指恢复原封存的住房公积金账户的行为。

住房公积金账户被封存的职工重新就业或者与原单位恢复工资关系时,职工及其所在的单位应按规定缴存住房公积金。

职工恢复缴存住房公积金时,其住房公积金账户恢复正常状态。住房公积金账户启封手续由职工所在的单位办理。如果职工在原账户封存单位恢复住房公积金缴存,单位只需填写《住房公积金缴存变更清册》、《住房公积金职工缴存清册》和《住房公积金汇缴书》,送住房公积金经办银行,即可为职工启封住房公积金账户。

如果职工在其他单位就业,封存的住房公积金账户需要从原单位或市管理中心启封的,按职工住房公积金账户转移处理。

到此,以上就是小编对于公积金离职封存的问题就介绍到这了,希望介绍关于公积金离职封存的4点解答对大家有用。

The End

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