大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于富士康公积金的问题,于是小编就整理了3个相关介绍富士康公积金的解答,让我们一起看看吧。
富士康普工公积金交多少?
深圳富士康社保交的比例是个人交底薪的5%。公司给你交底薪的8% 也就是如果你的底薪是1万,那么就交500块。然后公司再帮你交500.一个月你就交了1000块的社保 住房公积金个人交工资的8%,单位给你交工资的8%,合起来你公积金账户里每月多你工资的16%的钱。一般普工公积金每月个人加单位一般在300元左右。
交5%。
富士康公积金也是五险一金中的一金,跟其他公司的公积金是一样的,可用于买房、租房;在富士康离职后半年,也是可以一次性提取出来的。富士康公积金按照公司交5%,个人交5%来计算的,并且在富士康上班,底薪不一样,公基金也不一样,总体来说,是一项非常好的政策
成都富士康有公积金吗?
根据富士康的员工***制度,从你入职的第一个月起,富士康就会为你缴纳五险一金。如果入职的时候是月底的话,可能就会下个月买五险一金。但是你拿到你的社保卡和公积金卡可能会在2~3个月后,因为办卡是需要一定时间(如果之前有社保卡和公积金卡的话就不存在需要办理时间)。
富士康住房公积金缴费比例,根据成都富士康的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。富士康五险是按照常规的五险交费比例缴纳,公司负担大部分,个人负担一小部分。
有的。富士康公积金也是五险一金中的一金,跟其他公司的公积金是一样的,可用于买房、租房;在富士康离职后半年,也是可以一次性提取出来的。富士康公积金按照公司交5%,个人交5%来计算的,并且在富士康上班,底薪不一样,公基金也不一样,总体来说,是一项非常好的政策。
富士康师级的公积金是多少?
2300元/月。通过富士康***得知,富士康为员工购买五险一金,公积金一个月是2300元。富士康科技集团成立于1***4年2月20日,是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
到此,以上就是小编对于富士康公积金的问题就介绍到这了,希望介绍关于富士康公积金的3点解答对大家有用。
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