大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公积金每月多少钱的问题,于是小编就整理了5个相关介绍公积金每月多少钱的解答,让我们一起看看吧。
公积金一般一个月能拿多少?
一、公积金一个月能提取多少
1、公积金提取额度一般是最多每个月提取一千五百元,三个月为标准提取,三个月即最多可取4500元人民币,其他剩余的只能留在下一次三个月之后再提取。
2、法律依据:《中华人民共和国住房公积金管理条例》第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
公积金一个月能拿多少和自己的工资收入是有挂钩的,所以并不能拿出一个统一的标准。比如说,一个人的月薪是1万元,单位缴存住房公积金的基数是以工资收入的12%计算的,那么一个月能够拿到的住房公积金就是10000✖️12%=1200元。所以工资越高,缴存的住房公积金也就会越高。
地方不同拿到的数额不同,还有缴费的额度也决定了你拿到公积金的数额。一般是按照工资的百分之五到百分之十二缴纳!比如你按照你工资的百分之五缴纳,单位再缴纳百分之五,加起来就是你每个月到手的公积金。当然比例越高到手的越多。
公积金每月2360元是什么水平?
公积金到账金额为个人和公司一起缴纳的总额,按国家相关法律法规,二者的比例为1:1,这样个人缴纳的金额为1180元。
再按照国家法律法规要求,个人公积金缴纳比率为个人上一年月平均工资的5%到12%,通过计算,你上一年的月平均工资为9833到23600元,在缴纳公积金的情况下,这个工资都是不错的。
公积金每月350元什么水平?
公积金每月350应该是最低缴纳水平吧,现在很多三线城市单位给职工都是缴纳最低标准的公积金,不可能像一二线城市大公司缴纳高额公积金,只能满足职工最低缴纳水平而已。还有些公司甚至都不给员工缴纳公积金的。毕竟只有大公司才会给员工缴纳几千的公积金。
很低的一个水平,
因为住房公积金的规定是住房公积金由个人和单位共同出资缴纳,双方出资比例相同,缴纳比例为5%到12%,计算基数以员工工资为依据,用于个人购买房屋和房屋装修。
公积金每月380元是第几档位?
公积金缴费没有什么档位一说。只有灵活就业人员身份参加养老保险,缴费基数分为五个档次,由其本人选择一个档次缴费。
住房公积金缴费基数,一般都是按照本人上年度的月平均收入作为当年的缴费基数的。但是公积金也有缴费的最高上限和最低下限标准
2022年公积金每月能交多少?
各地规定标准不一致。据我国《最低工资规定》规定,最低工资标准一般***取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准,每两年至少调整一次。
例如,沈阳市住房公积金管理中心按照规定,职工的住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度最低工资标准。确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。
辽宁最低工资1300元,位于全国中游水平。根据辽宁省最新发布的最低工资标准,按照以往调整情况,沈阳市区将执行一类地区工资标准,也就是1300元。所以,辽宁沈阳的公积金缴纳最低标准是1300元。
到此,以上就是小编对于公积金每月多少钱的问题就介绍到这了,希望介绍关于公积金每月多少钱的5点解答对大家有用。
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