北京公积金新政，北京公积金新政策

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京公积金新政的问题，于是小编就整理了5个相关介绍北京公积金新政的解答，让我们一起看看吧。

1. 北京公积金上限2023会调整吗？
2. 北京公积金基数调整规则？
3. 北京公积金新政策2020强制上吗？
4. 北京公积金2022基数会上调吗？
5. 北京2023公积金上限什么时候调整？

北京公积金上限2023会调整吗？

1.会调整。基数上调1000元。

2.2023年北京市公积金缴存基数上调，职工缴存比例不变，用人单位应足额缴存，以保障职工的住房公积金权益。

3.北京市公积金管理中心近日宣布，自2023年1月1日起，北京市职工公积金缴存基数将上调至每月12000元，同比上调1000元。目前，北京市各类企事业单位和机关事业单位的职工缴纳住房公积金的比例均为12%。

据目前了解，北京公积金的上限在2023年是否会调整尚无确切信息。公积金政策通常由***根据市场需求和宏观经济状况进行调整，因此可能会随时间发生变化。建议您随时关注官方公告或咨询相关***部门以获取最新的政策变动信息。

北京公积金基数调整规则？

北京公积金基数调整是根据社平工资的调整进行调整的。

北京公积金基数最高值为当年社平工资的300%。如果你的工资基数超过了北京社平工资的300%，也按北京当年社平工资300%作为基数进行缴纳。

如果未达到社评工资的300%，左按你实际工资基数进行缴纳。个人和企业缴纳公积金的比例均为个人工资基数的12%。

北京公积金新政策2020强制上吗？

根据2020年3月24日***院公布的《***院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》规定：

1、对于新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴（法律上的“应当”就是“必须、强制”的意思）；

2、单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

由此可见，住房公积金制度对用人单位来说是应该是强制实行的义务。根据住房公积管理条例规定，住房公积属于强制强制范围，以后社保住房公积金必须同时缴纳，不按规定缴纳的企业会得到相应处罚。

北京公积金2022基数会上调吗？

你好，北京市公积金2022年基数已经完成上调了。最低公积金缴费基数为5800多元，最高公积金缴费基数为31880元，相比去年同期都是进行了比较大的调整。对于月薪在32000元以上的高薪员工而言，每个月到手的公积金上涨了有一千元左右。

北京2023公积金上限什么时候调整？

7月份

公积金调整一般是在每年的7月份。公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以公积金缴存比例，6月汇缴业务办理完毕后需要根据职工上年的月平均工资调整公积金缴纳基数。

到此，以上就是小编对于北京公积金新政的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京公积金新政的5点解答对大家有用。