大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于住房公积金交多少钱的问题,于是小编就整理了3个相关介绍住房公积金交多少钱的解答,让我们一起看看吧。
公积金是缴纳多少拿多少的吗?
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。
缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。
公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人缴纳多少,公司也缴纳多少。
不是的,公积金的缴纳分为两部分,一部分是你自己缴纳的。还有一部分是单位缴纳的,这些都是按比例扣除的 但是各个地区比例可能不一样。
河北地区的话,最高是收入的6%公积金。然后单位给补扣的话,最高是20%,像北京,天津这样的一线城市的话,给的高一些
公积金每月扣350?
公积金是为了解决员工住房的一个***制度,每个员工每月按照所得工资比例,最高百分之十二的比例扣除公积金作为个人存到公积金账户,同时单位按照相同的金额向个人账户缴纳资金作为补贴,存在账户的公积金还可以得到存款利息,公积金还可以办理购房***,装修***,***的利息要比商业***低许多,但是350元的公积金真的不高,和一些大型企业相比,有些太低了。
公积金一般是公司和个人各缴一半,如果你每个月扣350,是单位帮你代扣代缴,那么多公司也会给你缴350实际每月缴纳是350*2=700元
每个月可以通过支付宝,随申办三金账单里去查询实际缴纳情况如果不是这个数字,就是公司没按规定缴纳,可以咨询公司人事
住房公积金是你出一把公司出一半的如果你自己交纳350公司也要缴纳350 一共700如果你的余额就是350 那么就说明公司没有缴纳你可以到当地住房公积金管理中心申诉让管理中心要公司补交
公积金最低档交多少?
1、住房公积金缴存比例最高9000最低240。
2、按照国家相关法律规定,国家机关职工缴存的公积金比例,有严格规定,其实并不算离谱。比如说,一位中部省份的厅局级干部,一个月的公积金是3000元。
3、企事业单位的职工,每个月存入卡中的公积金有近1000元,加上单位补贴的1000元,一个月有近2000元的公积金。
二、公积金最低缴纳基数是多少
1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)。
【举例】某职工2011年月平均工资为2***8元,则2012年度住房公积金月缴存额为2***8*7%+2***8*7%=208+208=416元。
2、住房公积金月缴存额设上、下限。按上述公式计算得出的月缴存额,如在规定的上、下限范围之内,则按实确定,如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。
住房公积金月缴存额上限为1820元,下限为180元。
【举例】某职工2011年月平均工资为15000元,则2012年度其按缴存比例计算出住房公积金月缴存额=15000*7%+15000*7%=2100元。由于2100元超过了1820元,因此其2012年度住房公积金实际月缴存额应为1820元。
【举例】某职工2011年月平均工资为800元,则2012年度其按缴存比例计算出住房公积金月缴存额=800*7%+800*7%=112元。由于112元不到180元,因此其2012年度住房公积金实际月缴存额应为180元。
综上可知,住房公积金的缴纳最低标准为240元,而最高的则可以达到9000元。由于每位职工的工资收入与住房公积金缴纳比例不同,因此实际需要缴纳的公积金金额则不尽相同
到此,以上就是小编对于住房公积金交多少钱的问题就介绍到这了,希望介绍关于住房公积金交多少钱的3点解答对大家有用。
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