社保公积金断交，社保公积金断交有什么影响吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保公积金断交的问题，于是小编就整理了1个相关介绍社保公积金断交的解答，让我们一起看看吧。

1. 社保和公积金断交有什么影响吗？

社保和公积金断交有什么影响吗？

1.社保断缴对公积金有影响吗

员工停保三个月，只能说明员工和单位解除劳动关系，和其他单位未建立劳动关系，和公积金提取是无直接关系的。需要员工需要法律限定的特定要求之后才能进行公积金的提取。如果需要要求者，在法定工作日内，到住房公积金管理中心解决提取手续。

2. 公积金断交影响社保吗

辞职后社保和公积金断交有一定影响，如果要享受退休后的社保待遇的话肯定影响很大，需要补交的。辞职之后这段期间你可以选择自行缴费，或者找到新单位后转移到新单位让他帮你继续交。中断缴纳社保超多三个月，社保内的医疗保险余额会暂时冻结，直到你日后补交连续缴纳满半年后才可正常使用。原先缴纳的社保会留底的，不会随便注销的。

3. 公积金社保断了有啥影响

对员工来说，单位如果不交公积金，意味着一部分利益受损，主要影响体现在以下几个方面：

1.购房影响：丧失公积金***的优惠利率，提高了购房成本；

2.还贷影响：没有公积金则需要自己全额还贷；

3.住房影响：公积金可用于租房、房屋翻新修建等，如果没有公积金，这部分利益也会受损；

4.养老影响：住房公积金作为住房专项储金，在退休时一并提取，可作为职工养老金的补充，对职工的晚年生活起到一定的保障作用。

如果社保和公积金断交，一般来说可能会产生以下影响：

1. 影响社保权益：社保断交会导致社保权益的丧失，包括退休金、医保报销、工伤保险等权益可能都会受到影响。

2. 影响公积金缴存：公积金与社保有很大的关联性，如果缴存公积金的单位已停缴社保，可能会导致公积金账户被冻结或无***常缴存，进而影响个人住房***或其他重要事宜。

3. 经济风险：如果单位或个人长时间停缴社保和公积金，可能面临罚款或处罚，甚至可能造成涉及合同、劳动法等方面的未知经济风险。

因此，建议大家保持社保和公积金的正常缴纳和缴存，以保护自身权益和防范经济风险。

1.养老保险：养老保险短时间的断交并不会有什么影响，只要在退休前累计缴满15年就可以了。只是养老保险遵循的是多缴多得的原则，在同样缴费基数的基础下，如果缴费时间短，领取的养老金就会少一些。

2.医疗保险：医疗保险断交了，从第二个月开始，就无法报销医保。

3.生育保险：生育险中途断交会影响到报销，因为生育险报销的条件是连续缴费满1年(有的地区是6个月)且在申请的时候处于正常缴纳状态。

4.工伤保险：工伤保险是时缴时享的，只要认定工伤，就可以享受工伤待遇，出现断交的情况，一般不会有什么影响。

5.失业保险：一般来说，失业保险需要缴费满1年才可以领取，失业保险缴费年限越长，领取失业保险金期限越长，最长为24个月。

6.住房公积金：住房公积金断交可能会影响到公积金***的申请，公积金***要求连续缴纳满6个月或者1年以上才可以办理，如果公积金断交了，就要从头计算。

社会保险和公积金中断之后，影响不大，只是不能享受社保待遇和公积金***申请。但是再次就业参加社保和缴纳公积金后，其以前年度的社保和公积金缴费年限、账户余额是累计计算的。

医疗保险如果断交后在续交的话个人必须得6个月后才能重新享受医疗保险待遇

到此，以上就是小编对于社保公积金断交的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保公积金断交的1点解答对大家有用。