公积金1800，公积金1800工资是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金1800的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金1800的解答，让我们一起看看吧。

1. 公积金双边1800啥意思？
2. 每月交公积金1800缴存基数有多少？
3. 公积金自己交1800单位交多少？
4. 坐标沈阳，公积金月入账1800元，在沈阳算什么水平？

公积金双边1800啥意思？

公积金双边1800元是指每个月个人和单位公积金缴纳的总额为1800元，也就是每个月公积金账户进账1800元。

这个金额的公积金算是中低等水平吧，因为公积金缴纳比例为5%-12%不等，具体有所在单位确定，没有缴纳额是缴纳基数乘以缴纳比例计算得出。

每月交公积金1800缴存基数有多少？

每个月缴费基数是15,000-45000之间。

按照现在公积金缴存的管理办法，缴纳的比例在4%~12%之间不等。

所以折算一下，缴存的基数应该在15,000~45,000之间。

不过，公积金能交到1800，已经算是非常高的水平，也就说明这家公司比较正规。

所以大概率是按照缴费基数15,000，缴纳比例12%缴纳。

公积金自己交1800单位交多少？

1800，公积金缴纳由两个部分组成，分为单位缴纳和个人缴纳，单位缴纳的金额和个人一样，各占50%，个人部分由单位代扣代缴，单位在工资发放统一代扣，在和单位缴纳部分一并缴入公积金中心开立的专户，再分配进你的公积金个人账户，也就是说您的公积金月缴费额为3600。

坐标沈阳，公积金月入账1800元，在沈阳算什么水平？

外企女职员，到手5000多，五险一金，双休，年底有2个月的年终奖，公积金月入账1800元，在沈阳算什么水平，要不要换工作？作为沈阳的HR，对沈阳总体的薪酬情况还是比较了解的。在沈阳，住房公积金每月入账1800元，属于中等偏上水平，不建议换工作。下面结合问题，做具体分析，希望能够对你有所帮助！

一、住房公积金每月入账1800元，个人工资和社保费用分别是多少？

（一）沈阳职工社保和住房公积金缴费比例

1. 个人养老保险缴费比例：8%。

2. 个人医疗保险缴费比例：2%。

3. 个人失业保险缴费比例：0.5%。

4. 个人住房公积金缴费比例：5%~12%。

（二）住房公积金每月入账1800元，个人应发工资是多少？

住房公积金月缴存额1800元，初步可以判断住房公积金的缴费比例为12%。住房公积金一般以个人上年度平均应发工资作为缴费基数，企业部分与个人部分相同。

1.住房公积金月缴存额=个人部分+企业部分；

2.个人月缴存额=个人缴费基数*12%；

3.企业月缴存额=个人缴费基数*12%；

由此可知：月缴存额1800元，个人部分和企业部分的费用分别为900元；

则个人上年度平均应付工资：900/12%=7500元。

（三）住房公积金每月入账1800元，个人社保费用是多少？

由上表可知，以7500元作为缴费基数，个人每月社保和住房公积金合计为：1687.5元。

1. 个人每月养老保险费用：600元。

2. 个人每月医疗保险费用：150元。

3. 个人每月失业保险费用：37.5元。

4. 个人每月住房公积金费用：900元。

5. 个人实发工资为：7500-1687.5=5812.5元。

注意：暂不考虑个人所得税和专项附加扣除等事宜。

二、住房公积金每月入账1800元，在沈阳算什么水平？

通过上述计算可知：住房公积金月缴存额1800元，对应的平均应发工资为7500元，平均实发工资为5812.5元。

每月入账1800元的公积金，对应的应发工资为7500元：

1. 应发工资比2019年辽宁省全口径平均工资，高了2262元。

2. 应发工资比2019年沈阳市全口径平均工资，高了1939元。

3. 应发工资比2019年沈阳市全市在岗职工平均工资，高了192元。

4. 应发工资比2020年沈阳市职工最低工资标准，高了5690元。

每月入账1800元的公积金，对应实发工资约为5812.5元：

1. 实发工资比2020年沈阳市城镇居民人均可支配收入，高了1861.5元。

2. 实发工资比2020年沈阳市城镇居民人均消费支出，高了3182.5元。

3. 实发工资比2020年企业退休人员月均基本养老金，高了2906.5元。

4. 实发工资比2020年每月失业保险金人均支出标准，高了4183.5元。

5. 实发工资比2020年城镇居民最低生活保障标准，高了50***.5元。

6. 实发工资比2020年农村最低生活保障标准，高了5302.5元。

综上所述：

1. 坐标沈阳，公积金月入账1800元，平均月应发工资7500元，年薪合计在9万元左右。高于大部分沈阳企业人员的工资，属于中等偏上水平。

2. 对于外企女职员，每月到手5000多，五险一金，双休，年底有2个月的年终奖，这样的工作已经非常不错了，不要身在福中不知福啦。如果没有更好的工作机会，建议不要换工作。

沈阳虽然是省会城市，但实际上：整体工资收入水平并不高。每月到手5000元，公积金月入1800元，已经不错了！你认为，是否应该换工作呢？

欢迎留言！

以上就是今天分享的问答，感谢您的阅读！

如果我的回答对你有所帮助，别忘了评论、转发、点赞、收藏呦！

我是【人事通】 ，你身边的人事小助手。

是这样的，公积金月入1800元，那么按照缴费12%来计算的话，那么税前的工资水平应该是7500元。这样扣除五险一金，再缴纳个人所得税之后，到手5000多块钱，这是正常的。那么每个月到手5000多块钱，还有两个月的年终奖，全年到手的收入至少有7万，而实际的工资应该超过了10万元。

这样的收入水平到底怎么样呢？根据国家统计局近期公布的数据，2020年全国城镇非私营单位就业人员平均工资***379元，而城镇私营单位就业人员年平均工资为57727元，也就是说你的10万元的年度工资，显然是超过全国人均水平的。

那么跟沈阳当地的收入相比，又如何呢？2020年沈阳全年城镇居民人均可支配收入47413元，显然你的收入也是要比当地的人均收入高的。

因此，月薪7500元，在沈阳是中等偏上的水平，这样的工资待遇，又有五险一金，还有两个月的年终奖，每周双休，应该是挺不错的。

@社保当家，感谢你的阅读。

到此，以上就是小编对于公积金1800的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金1800的4点解答对大家有用。