住房公积金追缴，住房公积金追缴时效

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金追缴的问题，于是小编就整理了5个相关介绍住房公积金追缴的解答，让我们一起看看吧。

1. 追缴住房公积金？
2. 追缴公积金是什么意思？
3. 公积金追缴是怎么计算的？
4. 追缴公积金按什么比例标准追缴？
5. 个人追缴公积金的最佳方法？

追缴住房公积金？

您好，1、根据《住房公积金管理条例》的规定，由人民***设立的住房公积金管理中心依法履行公积金从缴存、提取、保值、增值、监督、处罚等全过程的管理职能；如果用人单位逾期不缴或少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期履行；逾期仍不缴存的，可以申请人民***强制执行。由此可见，国家已将处罚的职能授予管理中心，该中心是行使处罚权的惟一单位。如果管理中心不依法责令单位缴纳，劳动者可以申请行政复议或提起行政诉讼，***管理中心行政不作为。

2、用人单位为劳动者缴纳住房公积金是其法定义务；而对用人单位未依法缴纳住房公积金的行为，其法定管理权属为当住房公积金管理中心。你可以依法向住房公积金管理中心提出申请，经调查属实后由住房公积金管理中心向用人单位提出限期缴纳通知书。如还不缴纳，依法由住房公积金管理中心向地方人民***提出强制执行申请。

追缴公积金是什么意思？

住房公积金追缴是指单位缴纳未缴、少缴的住房公积金。单位缴存末次正常汇缴年月之前的公积金，按补缴业务处理。追缴最迟在2到3天的时间到账。每次可补缴三个月，补缴金额为上月汇缴金额的三倍。目前，公积金补缴是指单位缴纳缓缴、应缴未缴的住房公积金，以及职工漏缴的住房公积金。

生效时间、补缴手续要看办理时间在当月缴存日前或后，补缴金额缴款入账后即可到账。 

公积金追缴是怎么计算的？

如果发生欠缴公积金的情况，员工可以要求追缴，让公司为其进行欠缴月份的补缴事宜。

公积金年度缴费周期为当年7月至次年6月，公积金追缴时，也要按年度分段计算。

公积金的个人缴费基数是按照职工上年度月平均工资性收入确定的。所以要根据员工当时的工资来计算出缴费基数。同时注意住房公积金的缴存上限，原则上按上一年度市职工月平均工资的3倍确定。下限不低于国家规定的职工最低工资标准。

追缴公积金按什么比例标准追缴？

如果发生欠缴公积金的情况，员工可以要求追缴，让公司为其进行欠缴月份的补缴事宜。

公积金年度缴费周期为当年7月至次年6月，公积金追缴时，也要按年度分段计算。

公积金的个人缴费基数是按照职工上年度月平均工资性收入确定的。所以要根据员工当时的工资来计算出缴费基数。同时注意住房公积金的缴存上限，原则上按上一年度市职工月平均工资的3倍确定。下限不低于国家规定的职工最低工资标准。

个人追缴公积金的最佳方法？

您好，1、根据《住房公积金管理条例》的规定，由人民***设立的住房公积金管理中心依法履行公积金从缴存、提取、保值、增值、监督、处罚等全过程的管理职能；如果用人单位逾期不缴或少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期履行；逾期仍不缴存的，可以申请人民***强制执行。由此可见，国家已将处罚的职能授予管理中心，该中心是行使处罚权的惟一单位。如果管理中心不依法责令单位缴纳，劳动者可以申请行政复议或提起行政诉讼，***管理中心行政不作为。

2、用人单位为劳动者缴纳住房公积金是其法定义务；而对用人单位未依法缴纳住房公积金的行为，其法定管理权属为当住房公积金管理中心。你可以依法向住房公积金管理中心提出申请，经调查属实后由住房公积金管理中心向用人单位提出限期缴纳通知书。如还不缴纳，依法由住房公积金管理中心向地方人民***提出强制执行申请。

到此，以上就是小编对于住房公积金追缴的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金追缴的5点解答对大家有用。