公积金基数怎么算的，公积金基数怎么算的公式

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金基数怎么算的的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公积金基数怎么算的的解答，让我们一起看看吧。

1. 公积金基数是怎么算？
2. 公积金缴费基数计算？
3. 住房公积金基数是怎么算的？
4. 公积金缴纳基数怎么算？
5. 住房公积金缴费基数怎么算？

公积金基数是怎么算？

公积金基数是指职工每月缴存公积金的工资金额上限，一般由企业和职工自愿约定，但总额不能超过国家规定的最高上限。

按照国家规定，公积金基数的计算方式是以职工上一年度月平均工资或月收入为基础，与当地规定的最低工资标准做比较，取两者中的最高值作为公积金基数。因此，不同地区或不同企业的公积金基数也会有所差异。

职工根据自己实际工资情况进行选择，一般约定的公积金基数越高，缴存的公积金金额也越多。

公积金缴费基数计算？

1.职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。

2.职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额。

3.职工个人住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数*职工住房公积金缴存比例。

4.个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例；单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

公积金缴费基数是每年6月根据上年度员工平均工资核算出来的，员工平均工资包括月工资，***，绩效，双薪，年终奖等相关工资项，每年6月核算完毕后，每年7月开始执行新基数至次年6月。

如员工是本年度入职，则基数只需按当年第一个月工资作为基数，不需核算。

住房公积金基数是怎么算的？

法律规定，公积金缴交标准是个人工资的百分之八至百分之十二，由企业和个人各承担一部分。实际上，只有较完善的企业会接个人工资的百分之十二交，一些企业，尤其是中小企业按百分之八交。缴交基数是个人发的综合工资，即基本工资加加班工资等。

计算方法为职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。住房公积金缴存基数是依照职工上一年度月均工资来确定。但是，缴存基数按地方有关文件规定执行，缴存比例也是不一样的。国家规定是不超过12%，不低于8%。

公积金缴纳基数怎么算？

职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。

工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。

住房公积金缴费基数怎么算？

一、缴存基数

职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12

工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。

二、缴存计算

1、职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额。

2、职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例。

3、单位资助住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例。

扩展资料：

住房公积金月缴存额计算

住房公积金月缴存额=月缴存基数×个人缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）+月缴存基数×单位缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）。

【举例】某公司职工2015年月平均工资为5939元，缴存比例为12%，则2016年度住房公积金月缴存额为5939*12%+5939*12%=713+713=1426元。

计算住房公积金月缴存额的工资基数确定

住房公积金缴存基数应按照职工本人上一年度月平均工资确定；

2016年1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数；

2016年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

职工月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。

到此，以上就是小编对于公积金基数怎么算的的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金基数怎么算的的5点解答对大家有用。