深圳最低公积金，深圳最低公积金交多少钱一个月

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于深圳最低公积金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍深圳最低公积金的解答，让我们一起看看吧。

1. 深圳公积金档位分别是多少
2. 深圳公积金9000是什么水平？
3. 3500社保和公积金交多少？
4. 深圳公积金，公司只按照最低2200购买，可以投诉吗？

深圳公积金档位分别是多少

深圳地区的住房公积金缴存比例:

单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。

缴存基数

自2019年7月1日起，各住房公积金缴存单位（以下简称单位）应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2018年职工个人月平均工资。

调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2018年度全市在岗职工月平均工资的3倍，即不超过27927元（2018年度全市在岗职工月平均工资9309元×3倍）。

职工月平均工资（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月平均工资作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于2200元。

深圳公积金9000是什么水平？

公积金缴费基数是9000，在普通人当中可以说是上等水平了。

按照公积金的缴纳比例24%每个月上缴2200元，那么意味着单位和个人共同缴纳就是4400元。由此可见这个公积金缴纳基数，工资自然也不会低。可以说这个单位或者公司是不错的单位，***待遇也比较好。

3500社保和公积金交多少？

1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例

2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准

3、城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算

4、机关及事业单位的缴存比例为 12%

5、外商、港澳台商企业的为 10% — 12%

6、企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为 8% — 12%

深圳公积金，公司只按照最低2200购买，可以投诉吗？

关于公积金的缴纳的法律依据，现在都是依照《公积金管理条例》，对于用人单位需要帮助员工缴纳住房公积金，此条例相关的条文如下：

关于公积金缴存的时限，入职30天内

在《公积金管理条例》第十五条，有明文规定：单位录用职工的，应当自录用之日起３０日内到住房公积金管理中心办理缴存登记；单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起３０日内到住房公积金管理中心办理变更登记。

关于公积金缴纳比例，以上一年度平均工资来算，比例不得低于上一年度城市平均工资的5%

关于用人单位为员工缴纳公积金比例，在《公积金管理条例》第十六条，第十七条有明文规定：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的５％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

关于违反公积金管理条例，没有按比例给员工缴足，如何***？

在《公积金管理条例》第三十八条明文规定，违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民***强制执行。

所以题主所说的只按最低的2200工资购买，是明显的违反《公积金管理条例》的违法行为，需要员工到住房公积金中心进行举报，要求用人单位进行补缴，如果不眼期补缴，就可以上劳动监察部门，人民***进行强制执行。

到此，以上就是小编对于深圳最低公积金的问题就介绍到这了，希望介绍关于深圳最低公积金的4点解答对大家有用。