有公积金的工作，有公积金的工作好吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于有公积金的工作的问题，于是小编就整理了3个相关介绍有公积金的工作的解答，让我们一起看看吧。

1. 社会化工作者有公积金吗？
2. 什么工作公积金高？
3. 什么单位有住房公积金？

社会化工作者有公积金吗？

有公积金的。劳务派遣的社会化用工人员的五险一金包含公积金。但不包含职业年金。劳务派遣人员被派驻到各用人单位，日常管理由使用单位管理，人事档案关系在劳务派遣公司，用人单位要将派遣人员的全部用工成本转账给派遣公司的，其中就包括五险一金的单位应缴纳部分。

什么工作公积金高？

公积金高有两个因素，一是缴纳的基数高，二是缴纳的比例高，两者同时高住房公积金就肯定高了。

广州的2016年以前国家标准最高是百分之二十，2016年以后国家降低了缴纳比例，最高是百分之十二，缴纳的分两部分，一个是个人缴的部分，一个公司缴的部分，个人缴纳的比例要等于或者大于公司缴的比例。

很多人都认为国企交的住房公积金高，我就是在一国企上班，不过我是底层的一线员工，缴的应该不算高，个人部分和公司部分一起一个月加起来也就千把块，一千多几十块吧，缴纳的比率是百分之十二，也是广州最高的了，也可能我们单位不是那种很牛的单位，所以没有大多数人想的那么高。

公积金高肯定是银行，国企事业单位缴的最高了，其他的相对会少一些。外面上班公积金的数量与工资及公司的公积金缴纳条款相关。

1.每个公司的缴存基数不一样，看你的基数的，好的公司基数高，所以相应的就交得多些。

2.还有就是看你的工资了，工资越高，缴纳的额度越高，

3. 当然，也有一些公司会给员工配置补充住房公积金。但公积金的缴纳也是有上限的，每个地方都不一样，入职时最好问清楚，缴存基数乘以自己工资就知道多少了。

4.入职还有别忘了要问社保缴存基数，分三个档的，一档最高，二档三挡都是绑定社康的，最好问清楚。

主要看收入和缴存比例，法规规定缴存比例5%-12%，且缴存基数有上限，缴存基数不能超过当地平均收入的3倍。一般来说机关和事业单位缴存比例高，基本是12%，但是基数大多不高，所以总额也就中等偏上，想要公积金高的还是要找收入高且缴存比例高的。

什么单位有住房公积金？

根据《住房公积金管理条例》第十五条规定:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

同时该条例第三十七条规定,违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。

由此可见,缴纳住房公积金是强制性的,无论你是在国有企业、事业单位还是在私企工作,只要属于在职员工,单位就应按照规定为你办理缴存登记并缴存公积金。

正常的国家要求每个单位都是需要交纳五险一金的，但是现在好多单位仍然不为员工缴纳，甚至现在公积金基数上调后有些单位甚至取消了公积金，这个没法说，因为你在应聘的时候人家已经告诉你没有公积金了，你还要面试，从某种程度上说，你已经接受了没有公积金的事实，即使后期去反馈也没有太大的用处你可以在找工作时就找有五险一金的，主要是事业单位，公务员，以及一些上市公司，或者规模比较大的私企

到此，以上就是小编对于有公积金的工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于有公积金的工作的3点解答对大家有用。