五险一金断交多久就作废了(因离职断交了三个月社保)

本文目录：

• 1、社保几个月不交就断了
• 2、五险一金断交多久就作废了
• 3、社保卡停交多久作废,里面的钱怎么办
• 4、五险一金断交能补交吗

社保几个月不交就断了

社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。

社保如果三个月不交就会停保。参保人员在停保三个月后不能享受相应的医疗保险等待遇。但如果参保人员及时补缴的，则补缴达一定期限后，可恢复享受相应的社保待遇。

医疗保险则不同，有的地方规定，中断3个月以上就作废了，需重新计算缴费时间，而且医疗保险不能补缴，具体可咨询当地社保中心。

社保一般三个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围三个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。

五险一金断交多久就作废了

1、五险一金中失业险、生育险、工伤险和断交没有作废的说法。一般来说，在五险一金中的养老保险可以不连续缴纳，参保人只要在退休前缴满15年就可以了。但是，医疗保险如果断交超过了三个月，那么之前缴费年限会被清零重新计算。

2、五险一金没有断交就失效的说法。五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求，其中养老保险不要求连续缴纳，只要在退休前最少缴满15年即可。而医疗保险，如果断交超过3个月，那么缴费年限会清零重新计算。并不会作废。

3、通常情况下，五险一金断交多久时间都不会作废的，只会影响职工享受的***待遇。比如说医疗保险断缴的次月无法享受医保待遇，且断交超过3个月之后，之前的缴费年限会被清零重新计算。

4、五险一金断交多久就作废了？五险一金断交不会作废，但会影响参保人使用医保，养老保险和医疗保险是累计缴费年限的，也就说参保人在退休时，参保年限必须达到15年。

5、而医疗保险，如果断交超过3个月，那么缴费年限会清零重新计算。而五险一金一般是入职单位统一缴纳的，所以没有断交就作废的说法，顶多就是医疗险保险重新计算缴费年限。

社保卡停交多久作废,里面的钱怎么办

医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，缴纳年限要重新计算，同时也视为中断参保，而在中断参保后再次办理参保手续的话，需要连续缴满6个月后，才可重新享受医保待遇。

社保卡停交不会作废，且只有医疗保险停交三个月以上，将不再享受医保报销的待遇。职工所缴纳的社保是有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险五个险种组成的，社保中断后，对于不同险种的影响不同。

社保卡停交不会作废，且只有医疗保险停交三个月以上，将不再享受医保报销的待遇。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

五险一金断交能补交吗

断交的五险一金是可以补交的，但是并不是所有时期断交的五险一金都可以补交，只能补交最近三个月的五险一金。

五险一金是否能补缴要根据情况来决定。在正常情况下，五险一金中的公积金一旦停缴将暂时封存，再缴纳就可以重新激活，所以不存在补交的说法。而五险是可以补缴的，需要注意的是，如果是以个人名义参保，漏缴不能进行补缴。

注意，断交期间的社保补缴是有条件的，如果断缴在3个月内，医疗保险和生育保险是可以补缴的。

五险一金中间间断了还可以继续交。五险一金以个人名义参保的，漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。

五险一金断交可以自己补缴。补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。

法律主观：五险一金断交了可以补交或者续交的，补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。 到达新单位工作后，单位会为员工续交的，也可以个人去续 交五险一金 。个人能交的是养老保险和医疗保险。