沈阳市养老保险缴费基数（沈阳市养老保险缴费基数2022）

本文目录：

• 1、2022年沈阳社保缴费档次表
• 2、沈阳市养老保险个人缴费档次
• 3、2021-2022年沈阳社保缴费基数上下限是多少
• 4、2022-2023年辽宁沈阳养老金调整如何计算,沈阳退休工资调整
• 5、吉林省灵活就业养老保险缴费标准
• 6、沈阳历年养老保险缴费基数

2022年沈阳社保缴费档次表

档次一（60%）：辽宁省全口径与平均工资为5238元，月缴费基数为3143元，月缴费金额为626元。档次二（70%）：辽宁省全口径与平均工资为5238元，月缴费基数为3667元，月缴费金额为734元。

年沈阳社保缴费档次表分为档次一（60%）、档次二（70%）、档次三（80%）、档次四（90%）。其实职工社保并没有档次之分，只是社保缴费基数不同，所以我们要承担的社保费用不同。

灵活就业人员基本养老保险缴费基数按照2017年辽阳市在岗职工月平均工资（5030.08元）来确定，有五档，分别是60%档、70档、80档、90档、100%档，对应的缴费基数为3019元、35206元、40206元、45207元、5030.08元。

沈阳市养老保险个人缴费档次

1、此地养老保险个人缴费档次划分如下：档次划分：辽宁省居民养老保险缴费有7个档次，分别是200元/年、300元/年、500元/年、800元/年、1000元/年、2000元/年、3000元/年。

2、元每年。根据沈阳市社保局***查询显示：2023年养老保保险缴费档次，分五个档次：60％档次5938元每年。80％档次794元每年。100％档次98812元每年。110％档次108792每年。

3、法律分析： 共设有60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个缴费档次 在规定时间内未重新选择缴费档次的，默认为原缴费档次。

4、参加我市职工基本养老保险的灵活就业人员，重新选择缴费档次需在1月5日—1月15日期间登录沈阳市社会保险事业服务中心网站（***：// ***zx.shenyang.gov.cn）或到居住地所在社区通过全市通办政务服务平台进行选择。

5、辽宁省居民养老保险缴费有7个档次，分别的缴费标准为200元/年、300元/年、500元/年、800元/年、1000元/年、2000元/年、3000元/年。

6、该地养老保险60%缴费档次为每月5938元。2022年沈阳市养老保险缴费标准共分五个档次，分别是60%档次5938元每年，80%档次794元每年，100%档次98812元每年，110%档次108792每年，120%档次118672每年。

2021-2022年沈阳社保缴费基数上下限是多少

按照法规社保最低缴费基数为3426元，最高缴费基数为19869元。每个单位都是按照员工工资基数上报缴费基数的，工资基数不同，自然社保费用也同样不同。

与2021年相比，缴费基数提高了485元，涨幅为9%。案例分析王先生，沈阳某企业职工，上年个人平均应发工资为3000元（低于养老和失业下限标准3678元，低于医保下限标准3***3元）。

五险每个月要交多少钱呢？ 沈阳今年社保缴费基数的法定 每年年初社保缴费基数的上下限其实都是会调整的，沈阳社保基数2022年按照法定社保最低缴费基数为3426元，最高社保缴费基数为19，869元。

每年社保缴费基数的上下限都会调整，是需要按照社平均工资的60%~300%来进行设定，社保缴费基数是有一定范围的，并不是随意上报缴费基数即可。而职工社保缴费基数是由用人单位上报的，按照员工的工资平均值上报。

2022-2023年辽宁沈阳养老金调整如何计算,沈阳退休工资调整

辽宁省2022年养老金调整方式如下 （一）定额调整 退休（职）人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金40元。

÷N 公式中，al、a2an为参保人员退休前1年、2年n年本人缴费工资额； Al、A2An为参保人员退休前1年、2年n年全省职工平均工资； N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

目前2023年养老金调整方案还没有落地，以下以去年方案为参考。

辽宁省2022年调整企业退休人员养老金概要省份定额调整挂钩调整 辽宁 增40元/月 一是“缴费年限×1元+（缴费年限-15年）×1元”； 二是按上年基数增加0.8%； 三是年满70、80周岁分别增加40、80元。

养老金基础养老金个人账户养老金 个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）12。

法律主观：计算养老金其实质就是如何计算 养老保险待遇 计算，那么养老保险待遇的计算公式是：个人账户养老金个人账户全部储存额计发月数例如：一名男职工，2010年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。

吉林省灵活就业养老保险缴费标准

1、企业职工：企业职工基本养老保险职工个人缴费基数上限为19155元每月，下限为3702元每月。

2、长春灵活就业养老保险缴费标准：一般按上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资60%-300%自主选择缴费基数，缴费比例为20%（其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户）。

3、法律分析：吉林2021年灵活就业社保缴费技术为2000元，位于全国较低行列。

4、年吉林市社保缴费标准是什么？ 吉林市2022年最低缴费基数为每月元，每月最高上限为11177元。

5、法律主观：沈阳市灵活就业人员养老保险以4801元作为月缴费基数。可选择的缴费档次有：60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%。沈阳市的缴费比例为20%，每月的缴费金额=缴费基数乘以缴费档次比例乘以缴费比例。

6、年吉林城乡居民医保成年人个人缴费标准为每人每年320元，大中小学生及18周岁以下人员（2002年12月31日24时后出生）个人缴费标准为每人每年200元。

沈阳历年养老保险缴费基数

至5633元。沈阳市1992年至今社保缴费从1992年的养老保险缴费基数为144。到1993年：养老保险缴费基数为170。2017年7月起：缴费基数为5633元。

按照国家有关规定，养老保险缴费基数一般应不低于当地月最低工资标准的60％，不高于3倍当地月平均工资标准。

以2019年为例，沈阳市职工养老保险缴费基数为6410元每月，即个人工资收入达到或超过6410元每月的，按照该金额缴纳养老保险费用。以该缴费基数为例，单位应缴纳1282元养老保险费，个人应缴纳513元养老保险费。

从2021年1月起，在2020年全省全口径平均工资未公布前，我市灵活就业人员缴纳当期养老保险费暂按2019年全省全口径平均工资确定上下限（2019年全省全口径平均工资为62859元（月平均工资为5238元）。

而职工社保缴费基数是由用人单位上报的，按照员工的工资平均值上报。沈阳社保缴费标准的法规，按照法规社保单位要承担408元残保金，0.35%工伤保险0.5%的失业保险，66元大病保险，6%的医疗保险和16%的养老保险。