工资3000公积金交多少（工资3000公积金交多少拿到手多少）

本文目录：

• 1、辅警3000工资五险一金扣多少
• 2、月薪税前3000,税后能能到手多少呢?
• 3、3000块钱公积金交多少
• 4、工资3000公积金基数是多少
• 5、月工资3000元,但是公积金我看个人缴纳基数是1800元,不是3000元,为什么...
• 6、一年3000工资多少公积金?

辅警3000工资五险一金扣多少

元的工资扣除五险还剩下：3000-589=2411元。相关问工资3000五险交多少 工资3000五险约350元。

扣了五险是2520元。3000工资扣除五险一金后实际每月到手的钱应该是2520元。

医疗保险缴费基数下限为5557元，住房公积金缴费基数下限为2500元，在工资不够缴费基数下限时，所在单位按照缴费基数下限进行缴费，那么工资3000元五险一金每月扣除金额为：3613*（8%+0.2%）+5557*2%+2500*12%+3=74元。

因此，工资3000元的五险一金扣除总共是240+60+30+210+660+360+51+24+15+210=1800元。

月薪税前3000,税后能能到手多少呢?

元。3000工资扣除五险一金后实际每月到手的钱应该是2520元。

工资是3000元，没有达到工资税的起征点3500元，不需要征税。

如果是工资的话，3500以上的部分才交税，3000元，不用交税，即税后3000，劳务费的话，800元以上的部分交税，20%税率，440税金，税后2560。

自2011年9月1日起，中国内地个税免征额调至3500元。

工资税前是3000，那税后还是3000，因为国家的法律规定个人所得税起征点是3500，未满3500的，一律免征个税。社保，公积金按照国家政策规定，个人负担很少的一部分，企业负担多，3000的工资，个税扣缴应该在100多元。

个税=（3000-630-1600）*10%-25=52元 你余2318元。如果公司的四金也由你出。

3000块钱公积金交多少

如果单位给缴纳的是最低5%的公积金，那么3000元工资，需要扣除150元，同时单位也需要给缴纳150元，公积金账户内存入150+150=300元。

个人缴纳：3000×19%+10=580元；公司缴纳：3000×43%= 1239元。附：五险一金内容知识 “五险” 指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金” 指住房公积金。

如果单位给缴纳的是最低5%的公积金，那么3000元工资，需要扣除150元，同时单位也需要给缴纳150元，公积金账户内存入150+150=300元。如果单位给缴纳的是最高的12%的比例，那就是要扣除360元。

公积金至少300元，最多600元。根据工作单位所在地不同住房公积金缴存比例的不同，全国公积金缴存比例最低不低于5%，最高不超过20%，主要城市公积金缴存比例为12%。

工资3000公积金基数是多少

如果单位给缴纳的是最低5%的公积金，那么3000元工资，需要扣除150元，同时单位也需要给缴纳150元，公积金账户内存入150+150=300元。如果单位给缴纳的是最高的12%的比例，那就是要扣除360元。

一般来说公积金的缴存比例在5%-12%左右。打个比方，缴存基数是4000元，缴存比例为5%，那么4000元的工资，需要交4000x5%=200元的公积金；如果缴存基数是3000元，缴存比例为5%，那么4000元的工资需要交3000x5%=150元的公积金。

养老金个人缴纳8%，医疗保险个人缴纳2%，失业保险个人缴纳1%（如果是农村户籍的个人不用缴），加上住房公积金，如果你的缴费基数是3000的话，即为3000-3000*（8+2+1+12）%=2310。缴费基数得咨询单位的人事劳资部门。

月工资3000元,但是公积金我看个人缴纳基数是1800元,不是3000元,为什么...

1、如果单位给缴纳的是最低5%的公积金，那么3000元工资，需要扣除150元，同时单位也需要给缴纳150元，公积金账户内存入150+150=300元。如果单位给缴纳的是最高的12%的比例，那就是要扣除360元。

2、劳动者月应得工资3000元，五险一金按16%缴纳（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%，公积金5%，因地区规定可能略有差异）为480元，扣除五险一金后剩余工资为2520元。

3、如果排除了“实际工资”不是年度内的，那么只有一种可能，就是用人单位为了降低企业成本负担，通过降低公积金缴存基数，企业应缴存的住房公积金自然相应减少。企业的行为就是属于未足额缴存住房公积金。

4、公积金的缴存基数并不是完全等于个人的工资，因为个人的工资每个月都是有变动的，但是公积金和对应的5个保险，它本身在一年之内的缴纳数却是相对固定的。所以这就涉及到工资缴纳社保的这个基数如何确定的问题了。

5、***如你平均工资为6000元/月，此前的公积金缴纳比例是15%，那单位和个人每月分别要缴纳6000乘15%=900元，你的月公积金等于有1800元。

6、一般情况下，缴存基数不得低于各地的市人力和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准（也有地方是上一年度职工月平均工资的60%），不得高于上一年度职工月平均工资的3倍。

一年3000工资多少公积金?

职工个人工资是职工个人住房公积金的缴纳基数，尽管每个地方缴纳比例不一样，但是一般都是个人和单位各缴纳工资总额的8％－12％。

工资3000公积金个人需缴纳3000x5%即105元，公司需缴纳3000x5%即105元。公积金，就是公共积累。一般用于团体内的后备发展与风险抵御。

住房公积金的缴费比例为7%，按3000元作为基数就是每月缴210元。两项合计为475元/月。

事业单位工资3000元的人每月所需要缴纳的公积金金额大约在480元至720元之间。公积金的缴费比例是根据地方***制定的，各地的标准可能有所不同。