人力***系统（人力***系统包括哪些内容）

本文目录：

• 1、HR人力资源系统有哪些功能?
• 2、人力资源管理系统是什么?对企业有什么好处?
• 3、人力资源系统软件有哪些
• 4、人力资源管理系统的六大模块

HR人力***系统有哪些功能?

1、人力***管理系统主要有以下功能：1）招聘管理：从简历收集、筛选、网络招聘、笔试等全部招聘程序中，HR系统可以有效地支持企业的招聘流程。

2、一般涵盖功能：组织机构管理、人员管理、合同管理、薪资管理、员工自助、报表统计、流程管理、***管理、***期管理、系统管理、培训管理、绩效考核、考勤管理、招聘管理等功能，薪人薪事就包含了以上功能。

3、hr系统功能——人事管理。HR系统的人事管理功能可以有效建立人事信息档案，掌握员工动态信息，使工作由被动变为主动。可与招聘系统管理，快速同步录用人员建立，实现人员信息的快速统计。hr系统功能——考勤管理。

人力***管理系统是什么?对企业有什么好处?

1、人力***管理系统对企业的重要作用主要体现在两个方面。一方面，人力***管理系统可以帮助企业建立规范、合理、公平的管理制度和企业环境；另一方面，人力***软件可以帮助企业塑造自己的核心人才管理系统。

2、促进员工之间的交流与合作，增强团队凝聚力。

3、建立以员工发展与能力管理为核心的人才资本管理体系 人力***管控是企业管控的重要方面，真正的人才资本管理是要把员工看成为资本，从人力***管理成本的控制达到企业价值的创造。

4、就以制造企业为例，支出成本主要来源于生产成本和员工薪资，而人事管理系统可以协助管理者规划员工岗位、人员定编、工作量分析、人工成本计算等。

人力***系统软件有哪些

人力***管理软件有北森、肯耐珂萨、浪潮HCM、泛微聚才林、SAP等。北森 北森品牌成立于2002年，知名的人力***科技公司。

人力***系统软件有红海云、金蝶、用友、北森等。常见的人力***管理软件功能一般都包含员工管理、组织管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、招聘管理、人才测评等功能。

Plannig，是在先进的企业管理思想的基础上，应用信息技术实现对整个企业***的一体化管理。ERP是一种可以提供跨地区、跨部门、甚至跨公司整合实时信息的企业管理信息系统。

HR人事管理软件，又称eHR软件，目前人力***管理软件的厂商还是比较多的，国外的SAP、Oracle、Workday、Salesforce等，国内的东宝软件、万古科技、汇通等都还不错。

一种是HR SaaS，近几年比较新兴的模式，主要代表有北森、i人事、2号人事部、薪人薪事、易路、肯耐珂萨等等；SaaS系统属于轻量级的，不需要有自己服务器，中小企业更倾向选择这种，灵活方便。

总体来说，评估人力***管理系统可从两方面入手：企业的差异化需求；企业的技术战略。

人力***管理系统的六大模块

主要是以下六大模块：人力***规划：组织机构的设置；企业组织机构的调整与分析；企业人员供给需求分析。招聘与配置：招聘需求分析；工作分析和胜任能力分析。

人力***管理六大模块，是通过模块划分的方式对企业人力***管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。具体是指：人力***规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬***管理、劳动关系管理。

人力***管理系统的六大模块具体是指：人力***规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬***管理、劳动关系管理。