天津人才引进新政-天津人才引进优惠政策

本文目录：

• 1、天津人才引进政策
• 2、天津引进人才落户具体政策2022
• 3、天津人才补贴政策2022

天津人才引进政策

落户天津的新政策？之前落户天津比较主流的方式有三种，即人才引进、积分落户、家属随迁。

月16日，天津发布“海河英才”行动***，正式加入“抢人大战”。17日，滨海新区及开发区、生态城等5个功能区行政服务中心就全面启动了引进人才联审窗口，正式受理引进人才落户申请。

天津落户政策分为：人才引进落户、积分落户、投靠落户。人才引进落户：根据《天津市引进人才落户实施办法》，分为学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才、急需型人才。

天津引进人才落户具体政策2022

符合以下条件，且身体健康、无犯罪记录的国内外人才，可以来津落户：（一）学历型人才。包括：普通高校毕业，全日制本科生一般不超过40周岁；具有硕士学位的研究生，一般不超过45周岁；具有博士学位的研究生，年龄不受限制。

《天津市引进人才落户实施办法》，天津市海河英才落户新政策（现行）规定，天津人才引进落户分为学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才、急需型人才五种类型。

学历型人才 全日制统招本科学历，一般不超过40周岁； 获得硕士学位的一般不超过45周岁； 获得博士学位的年龄不受限制。

天津人才引进落户公布新政策：应届落户天津。

天津人才补贴政策2022

法律分析：天津人才补贴政策如下：申请条件：本市普通高校、中等职业学校、技工院校毕业学年的全日制在校生（毕业前一年7月1日起至毕业当年6月30日）。

近期有不少网友在后台咨询，2022年天津还有人才补贴吗？自然是有的！滨海新区明确提出，对新引进企业新招聘员工，在津落户并与企业签署三年以上（含三年）劳动合同的，按年度发放租房和生活补贴。每人每年2万元，最长奖励3年。

年龄不超过50周岁 创业人才 来津创业符合天津市产业政策导向，经营稳定1年以上，个人所得税缴纳10万元以上。

首次创业补贴条件： 在津首次创办企业并担任法定代表人的天津市全日制高校在校生和毕业5年内的高校毕业生；企业正常生产经营、信用良好；企业法定代表人按规定缴纳社会保险费。

根据相关资料查询显示：有人才补贴的。每年2万元，最长奖励3年。在津落户并与企业签署三年以上（含三年）劳动合同的，按年度发放租房和生活补贴。

并将申请补贴人员名单进行公示，公示期不少于5个工作日。政策依据：《市人社局市教委市财政局关于做好求职创业补贴发放工作的通知》（津人社办发〔2019〕122号）。