社保代缴,社保代缴协议书样本

本文目录：

• 1、代缴社保犯法吗
• 2、社保代理代缴流程是什么-需要哪些资料?
• 3、代缴社保有什么好处?

代缴社保犯法吗

法律分析：社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人单位存在劳动关系，签订了劳动合同，才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的，是不符合法律法规的。

代缴社保并不是违法的，现在有正规的社保代缴公司，是需要收取代缴纳费用的。

代缴社保合法吗 根据我国相关法律规定，代缴社保是合法的，有关部门会依法执行。

不违法，这个叫做社保挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。按照我国《劳动法》、《社会保险法》有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。

双方没有建立劳动合同关系，而是通过挂靠代理公司来缴纳社保，这是不合法的，也是政策不允许的。

社保代理代缴流程是什么-需要哪些资料?

挂靠单位交社保，个人需要提供***复印件一份，和个人社保电脑号。如未办过社保的，需自行照社保相片，并提供社保相回执单。支付相关费用。

办理银行代扣代缴社保费程序为，从各县区人力***和社会保障局社保卡发放机构申领社保卡→发卡银行领取社保卡→各营业网点填报“代扣代缴业务申请单”→签订“代扣代缴协议书”→按规定存入足额缴纳社保费的资金。

业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。

个人社保代缴是指找人力***服务机构，签订社保代缴协议，约定由人力***服务机构代为缴纳社保 社保代缴流程如下： 业务咨询。初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况然后加以说明； 分析考察。

也可以***用社保代缴的方式，社保缴纳只需要三步即可，而且这三步在先说即可操作。

在进行委托代缴前，需要先准备好相关资料，包括被代缴人的***和户口簿，授权书等。

代缴社保有什么好处?

降低人力***成本。企业社保代缴服务的出现，对企业人力***成本方面有着明显的降低，降低了资金压力，这样对克服公司经济方面还是有着很好的帮助。

那么对于公司人来说，社保代缴有哪些好处呢？首先是节省企业的人事管理成本，并且降低可能存在的法律风险，依法为员工缴纳社保是每个公司都应该做的，不为员工缴纳社保属于违法。

对于公司来说，能够减少相关的成本，对于日常运营也有益处。