补充养老保险税前扣除（补充养老保险税前扣除比例 2005）

本文目录：

• 1、补充养老保险税前扣除比例
• 2、企业为员工支付的补充保险可否税前扣除
• 3、补充养老保险补充医疗保险税前扣除比例
• 4、企业年金属于补充养老保险税前扣除吗
• 5、个人所得税扣除项目里包括补充养老保险吗?

补充养老保险税前扣除比例

【法律分析】：补充养老保险根据工资总额5%来扣除。

补充养老保险费补充医疗保险税前扣除比例为不超过职工工资总额5%的部分，超过部分不予扣除。计算扣除额的基数是实际支付出去的工资总额。企业可以选择由单位代交或个人以自由职业者身份交纳社保。

扣除比例最高不超过2%。根据查询新一站保险网得知，补充医疗保险的税前扣除比例是指在个人所得税计算过程中，可以将缴纳的补充医疗保险费用从应纳税所得额中扣除的比例。补充医疗保险税前扣除比例为最高不超过2%。

企业为员工支付的补充保险可否税前扣除

1、是的，补充商业保险可以税前扣除。因为在企业所得税法里有规定，企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在规定的范围和标准内，准予扣除的。

2、企业依照***院有关主管部门或者省级人民***规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予在企业所得税税前扣除。

3、中华人民共和国***院令第512号）第三十六条规定，除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和***院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。

补充养老保险补充医疗保险税前扣除比例

1、补充养老保险费补充医疗保险税前扣除比例为不超过职工工资总额5%的部分，超过部分不予扣除。计算扣除额的基数是实际支付出去的工资总额。企业可以选择由单位代交或个人以自由职业者身份交纳社保。

2、扣除比例最高不超过2%。根据查询新一站保险网得知，补充医疗保险的税前扣除比例是指在个人所得税计算过程中，可以将缴纳的补充医疗保险费用从应纳税所得额中扣除的比例。补充医疗保险税前扣除比例为最高不超过2%。

3、法律分析：企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额 5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。

企业年金属于补充养老保险税前扣除吗

1、企业年金也是职工的***的一部分，相当于职工的补充养老保险。再缴纳个人所得税时，年金没有扣除数的。就是有多少就按多少区找对应的税率和速算扣除数。

2、不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。

3、对于企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费（企业年金）、补充医疗保险费，在***院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予在企业所得税税前扣除。

4、企业年金不超过职工工资总额5%的部分，可以在企业所得税税前扣除。

5、企业财产保险不可以税前扣除，可以税前扣除的保险包括企业年金（属于基本养老保险的重要补充）、税优健康险（本质为一年期医疗险+万能险）、税收递延型商业养老保险。

6、企业年金个人缴纳部分是税前扣除的，即缴纳的企业年金是不计入个人所得税的应纳缴税额的。

个人所得税扣除项目里包括补充养老保险吗?

给职工缴纳补充养老保险不需要扣除个人所得税。

补充养老金、税优健康险、税延养老保险这三种保险可以抵扣个税：【1】补充养老金。在我国，补充养老金指的就是企业年金或者职业年金。【2】税优健康险。

关于养老保险补充缴纳的问题，一般情况下是允许进行税前扣除，毕竟这是属于劳动者合法的社保费用；单位可能因为忙碌或者个人原因导致出现漏缴情况，只要符合不多于总金额5%都补充养老保险是在计算个人所得税时税前扣除。

不能。根据查阅保险公司***得知，职业年金（补充养老保险）不属于专项扣除项目，属性其他扣除项目。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限。