公积金不再强制缴纳了-公积金不再强制缴纳了但自己想交怎么办

本文目录：

• 1、2021年住房公积金强制交了吗
• 2、公积金不再强制缴纳了?
• 3、2022国家为什么不强制交公积金了?
• 4、公积金从那一年开始不强制缴纳了?
• 5、公积金是必须要给员工缴纳的吗

2021年住房公积金强制交了吗

相关政策明确指出，公积金是必须缴纳的。国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应依法为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口职工缴存住房公积金。

在早期，公积金并不是强制性的缴纳项目。然而，根据2021年实施的新《公积金管理条例》，公积金被明确列为强制性缴纳的范围。

公积金是强制缴纳的。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

地方公积金管理中心2021年颁布了关于提高缴存上限、扩大使用范围等政策。第一，公积金政策自实施以来，并没有强制要求所有企业必须为员工购买，过去基本上只有国企、外企和行政事业单位会为职工购买住房公积金。

住房公积金是强制性必须缴纳的吗？是的。《住房公积金管理条例》第二十条规定：单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

公积金不再强制缴纳了?

1、法律分析：住房公积金不是强制缴纳的，是企业应当缴纳的。

2、法律主观：住房公积金是国家强制企业要缴的，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

3、公积金不强制交了。公积金不强制，五险强制。至于大家通常理解的社会保险，只要是正规企业中的本企业员工，公司就应该为员工缴纳社会保险。但是公积金是可有可无的东西。根据相关法律规定，公积金是不缴或者不缴的。

4、在早期，公积金并不是强制性的缴纳项目。然而，根据2021年实施的新《公积金管理条例》，公积金被明确列为强制性缴纳的范围。

2022国家为什么不强制交公积金了?

1、什么叫2022年不强制交了，公积金一直都不是强制缴纳的。

2、现在社会上有这样的观点：“三险”（养老、医疗、失业）是强制的，住房公积金只是一种***待遇，不是强制的，单位可以根据自己的效益情况决定缴交或者不缴。

3、判断住房公积金是否具有强制性应根据国家的法律法规。

4、单位不缴或者少缴公积金的，可以责令其缴纳；逾期不缴纳的，可以申请***强制执行。所以住房公积金实际上应该是强制性的。住房公积金的缴纳是企业的一种***制度，是企业为了给员工买房而制定的。

5、公积金不是强制交的，五险是必须要交的，就平常大家所理解的社会保险那东西，只要是在一个正规的企业里面是这个企业的员工，那公司就应该为员工缴纳社会保险。但是公积金它是个可选择的东西。

6、法律主观：住房公积金是国家强制企业要缴的，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

公积金从那一年开始不强制缴纳了?

1、公积金以前并不是强制性的，但在2021年的新《公积金管保险理条例》中，公积金也被列为强制性缴纳的范围。虽然是强制性的，但也允许社保与公积金在缴纳数量上不一致的情况，只要有适当的理由即可。

2、法律分析：从任何时候也没有开始必须缴纳。公积金至今仍然是个规定，并没有立法，因此强制缴费无法可依。

3、年1月1日开始，上海劳动单位必须为劳动者缴纳住房公积金，也就是说从这一年开始上海公积金开始强制交。

4、公积金不强制，五险强制。至于大家通常理解的社会保险，只要是正规企业中的本企业员工，公司就应该为员工缴纳社会保险。但是公积金是可有可无的东西。根据相关法律规定，公积金是不缴或者不缴的。

5、没有缴纳的话，如果和员工已经协商一致，那是没问题的。但如果员工往上面反映，公司是会被查的，必须得给所有符合条件的员工缴纳住房公积金（现在即使是外地城镇户籍的，在上海工作也必须强行缴纳住房公积金了）。

6、单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民***强制执行。

公积金是必须要给员工缴纳的吗

1、法律分析：公积金一定要缴纳，公积金和社会保险一样属于必须缴纳的项目。根据国家相关法律法规的明确规定可知，公积金与社保一样为必须缴纳的项目之一。如果有单位未履行或者逾期其职工缴存公积金时，将承担相应责任。

2、法律分析：并不是所有企业都必须给员工缴纳住房公积金的。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式，住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度。

3、法律分析：企业必须为员工缴纳住房公积金。住房公积金管理条例中就有规定，单位应当为职工缴纳住房公积金，这是具有强制性的。