人力资源公司是干嘛的,怎么开一家小劳务中介

jdkaghaijdkaghai 02-10 6 阅读

本文目录:

人力资源公司是什么单位性质?

属于企业单位,事业单位是国有公共公益类的单位。

人力资源公司属于服务性机构,一般属于劳务派遣公司的性质,是人力资源和社会保障局下属的为企业提供服务的机构。

一般是服务类公司,也可以是实体的,因为劳务派遣即是实体。

人力资源公司的经营范围有哪些?

1、经营范围 招聘、猎头派遣、人力资源租赁。人才招聘。人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务。职业介绍、企业咨询。人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣。

2、人才培训:人力资源公司为企业提供各种培训服务,包括新员工培训、技能培训、管理培训等,以提高企业的员工素质。

3、人力资源许可经营范围 人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。

4、公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。

5、人力资源公司经营范围人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致)。人才招聘、人力资源培训(经营范围、有效期与经营许可证核发一致)。

6、业务范围怎么写?劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限与许可批准期限一致)。人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才评价和人才派遣(经营期限与许可批准的经营期限一致)。

人力资源公司到底是做什么的?

人力资源服务公司是提供人力资源外包服务的专业服务第三方公司。

劳务外包和派遣;代理招聘或猎头服务;代理劳动关系管理,以及代理社保和公积金业务;劳动人事档案管理;培训业务与内外部课程体系;人力资源趋势分析与薪酬报告;其他人力资源相关的业务代理。

人力资源公司主要是专门供应第三方人力资源服务的公司,例如企业有一些人力资源上的问题,或业务都可以找人力资源服务公司,合作或解决,它与中介是有一定区别的,人力资源管理公司只进行人力资源。

人力资源公司主要是通过向用工企业提供人力资源服务来赚取服务费用的。

The End

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.sandisellsflorida.com/10368.html

上一篇 下一篇

相关阅读