工业园区公积金,工业园区公积金中心上班时间

本文目录：

• 1、苏州市区公积金和园区有啥区别
• 2、苏州工业园区公积金缴费基数
• 3、苏州工业园区公积金提条件和提流程
• 4、苏州工业园区公积金比例
• 5、苏州工业园区公积金比例是多少
• 6、苏州工业园区公司不缴纳公积金吗

苏州市区公积金和园区有啥区别

法律主观：苏州工业园区不同于苏州市区、新区，乃至全国其他地区，其对社保、医保等有着自己独特的体系，这套体系是从新加坡引进的，被称为园区公积金。

园区的是有住房公积金的，园区这边一般缴纳五险一金还要缴纳8%的住房公积金。

当然不一样：新区：养老（个人：8% 公司：20%）医疗（个人：2% 公司：10%）失业（个人：1% 公司：2%）住房（个人：12% 公司：12%）其中个人缴纳部分是固定的，公司缴纳部分要看你们公司给你缴纳多少了。

苏州工业园区 住房公积金：36%，养老保险：2 总计：38 在每月基本工资一样的情况下，两者差距就是14%与基础养老金的差别。

苏州工业园区公积金缴费基数

1、元。根据苏州本地宝查询得知，苏州工业园区公积金的缴存基数上限在2023年度被设定为33000元人民币。这意味着，月工资收入超过这个数额，那么公积金缴存基数将被设定为33000元。

2、各单位职工缴存基数不得低于当地社保最低缴费基数4494元月，灵活就业人员参加园区住房公积金月缴存额自行确定，在本结算年度内，不得低于同期苏州市最低月工资标准的百分之10，最高不超过6600元月。

3、年苏州工业园区公积金缴费基数上限为27137元，下限为4523元，缴费比例分别为12%和8%，最高可缴31244元，最低可缴3684元。苏州工业园区是国家级新区，其公积金缴费政策相对较为优厚。

4、法律分析：苏州工业园区乙类***的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。

苏州工业园区公积金提条件和提流程

1、申请人必须是苏州工业园区居民；（2）申请人至少需要缴纳满一年的公积金；（3）申请人可以在满足以上两个条件的情况下申请提取公积金；（4）申请人需要提供有效***明；（5）申请人需要提供有效的公积金缴存证明。

2、苏州公积金的提取流程是申请人携带***，公积金提取申请表，购房合同或离职证明等材料，经公积金管理中心审核后到银行办理提取手续即可。

3、苏州园区公积金在职的提取流程具体如下：提取人凭本人公积金卡、***和提供相关证明材料，向公积金管理中心提出申请。如属偿还贷款提取的，提取人应先到贷款银行取得还贷证明。

4、住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。苏州工业园区公积金贷款，多久能够放贷：一般是15到20个工作日放款。

苏州工业园区公积金比例

1、个人和单位各缴存12%。苏州园区公积金是指苏州工业园区内从事劳动的企业职工及其雇主为其缴纳的住房公积金。

2、法律分析：住房部分缴费比例为16%—24%，选择档次分为16%、18%、20%、22%、24%。由单位与员工协商确定，单位与员工各承担一半。若需变更比例档次的，应按合同内容变更手续先至劳动合同管理窗口进行变更。

3、法律分析：住房公积金的缴存比例是5%到12%，也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职工本人当月的月工资。

4、个人缴费比例为15%单位缴费比例为28%。根据苏州工业园区社会保险基金和公积金管理中心得知，苏州工业园区甲类公积金缴费比例是个人缴费比例为15%单位缴费比例为28%。

5、法律分析：苏州工业园区乙类***的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。

6、苏州工业园区是国家级新区，其公积金缴费政策相对较为优厚。2023年苏州工业园区公积金缴费基数上限为27137元，下限为4523元。缴费比例分为职工个人和单位各自缴纳，个人缴费比例为12%，单位缴费比例为8%。

苏州工业园区公积金比例是多少

1、法律分析：住房部分缴费比例为16%—24%，选择档次分为16%、18%、20%、22%、24%。由单位与员工协商确定，单位与员工各承担一半。若需变更比例档次的，应按合同内容变更手续先至劳动合同管理窗口进行变更。

2、法律分析：住房公积金的缴存比例是5%到12%，也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职工本人当月的月工资。

3、个人和单位各缴存12%。苏州园区公积金是指苏州工业园区内从事劳动的企业职工及其雇主为其缴纳的住房公积金。

4、法律分析：苏州工业园区乙类***的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。

5、根据苏州工业园区社会保险基金和公积金管理中心得知，苏州工业园区甲类公积金缴费比例是个人缴费比例为15%单位缴费比例为28%。这些比例的设定是为了保障职工的权益和***，同时也是为了促进企业的发展和稳定。

苏州工业园区公司不缴纳公积金吗

1、苏州园区公积金缴纳比例为个人和单位各缴存12%。其中，个人缴存部分最高不超过当地月平均工资的12%，超过部分由单位缴存。苏州园区公积金是指在苏州工业园区内从事劳动的企业职工及其雇主为其缴纳的住房公积金。

2、苏州园区社保和公积金是一起交纳的，也就是说要么不交社保，要交就是社保和公积金一起交纳。并且园区的公积金只限用于园区买房、装修，在其他地方买房、装修是不能使用的。

3、不合理，只要你在园区上班就必需交纳公积金，哪怕是在试用期，但有的企业现在不和你签合同，等你过了试用期才签合同，那么他就可少交3个月的公积金。

4、生育保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

5、住房浮动缴费比例上限标准，今后将根据省、市住房公积金缴存比例适时调整。 （二）乙类***的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资总额的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。