交15年养老保险的简单介绍

本文目录：

• 1、养老金必须连续交15年吗
• 2、社保交15年和16年区别
• 3、养老保险15年后还要交吗
• 4、养老保险交15年是什么意思?

养老金必须连续交15年吗

1、法律分析：养老保险要累计缴满15年，不用缴纳超过十五年。

2、法律分析：劳动者的养老保险不是一定要连续不间断的交满15年的，只要是累计缴纳满15年，并且到了退休的年龄，都是可以按月领取养老金的。

3、法律分析：男性年满60周岁、女性年满55周岁，职工基本养老保险累计缴费满15年，才能在退休后每月领取养老金。养老保险交的年限越久，退休后领取的养老金越高。缴纳养老保险15年，是领取最低标准。

4、养老保险国家规定必须交满15年，才可以享受到退休金的***。根据《中华人民共和国社会保险法》：第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

5、缴纳养老保险费用的15年并没有规定一定要连续缴纳15年，如果中间因为特殊情况断开了也是可以的，但是法律规定所缴纳的时间必须加起来要达到15年才可以，缴纳养老保险金的时间可以是累计的，而并非一定要是连续的。

社保交15年和16年区别

社保交15交16年有以下几个不同之处。首先，社保费率不同。在2015年，社保费率为单位缴纳20%、个人缴纳8%；而在2016年，社保费率有所调整，单位缴纳比例为22%、个人缴纳比例为10%。

社保交15年和16年区别不会很大。理由如下：养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，期间有断交也是允许的。

法律主观：交的多 退休 时领的多，但至少要交满15年， 社保 中的 养老保险 只要在员工退休前累计缴纳15年即可。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。

它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。我们通过以上关于社保交15年和16年区别是什么内容介绍后，相信大家会对社保交15年和16年区别是什么有一定的了解，更希望可以对你有所帮助。

养老保险15年后还要交吗

【法律分析】：养老保险需要缴费满15年。当事人只有缴满了15年，才能在退休后享受基本养老保险，如果职工达到了法定退休年龄，但是缴费还未满15年，是要继续参保的。

如果你是灵活就业人员，缴满15年之后可以选择不再续缴。《社会保险法》明确了灵活就业人员可以参加城镇职工基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

法律分析：需要交。15年只是养老保险的最低缴费年限，其他缴费年限可能更多，因此还需要交。

社保已经交满十五年的，就可以不用交了。法律明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

养老保险交15年是什么意思?

保缴费满达到最低缴费年限15年后，参保人员即可享受养老保障。（1）个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数等于（人口平均寿命-退休年龄）×12。

累计缴费15年的意思是：从你开始缴纳社会养老保险年份开始到退休年龄，一共缴纳够15年。比如你从98年开始缴纳不间断的到2005年，一共是八年。2006年没有缴纳。

意思：15年是国家对养老保险缴费的一个最低年限规定。因此，视同缴费年限和实际缴费年限累计不能低于15年，因此这个15年指的是两种缴费年限的累计时间不低于15年。