劳动局投诉不给发工资-劳动局投诉不给发工资需要什么资料

本文目录：

• 1、劳动局投诉不给发工资
• 2、劳动局投诉不给发工资电话
• 3、公司不给发工资去哪里投诉
• 4、去劳动局投诉后仍不发工资

劳动局投诉不给发工资

法律分析：拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉。可以给当地人力***和社会保障局申请劳动仲裁。

法律分析：用人单位拖欠劳动报酬，劳动者可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

法律分析：不给发工资的投诉方式：向用人单位所在地的劳动局投诉。向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。

劳动局投诉不给发工资电话

1、法律分析：劳动局投诉不给发工资电话是12333。

2、法律分析：劳动局投诉不给发工资电话号码是12333。

3、法律分析：拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉。可以给当地人力***和社会保障局申请劳动仲裁。

4、劳动局拖欠工资投诉电话是12333 12333电话咨询服务秉承“倾听民意，服务民生”的服务理念，为社会公众提供人力***社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。

公司不给发工资去哪里投诉

1、法律分析：不给发工资的投诉方式：向用人单位所在地的劳动局投诉。向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。

2、法律分析：如果用人单位不发工资，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提***讼。

3、法律分析：老板不给工资可以拨打12333投诉，也可以向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果有异议向***提起民事诉讼。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

4、法律分析：将用人单位举报到到劳动监察大队，随后劳动监察大队会进入用人单位的劳动场所进行检查，核实举报者举报的情况是否属实，用人单位是否存在违法行为，并对用人单位的违法行为进行相应的处罚。不发工资的会发出支付令催发。

5、法律分析：公司不发工资可以向当地劳动行政部门（劳动监察大队）投诉。劳动者举报投诉的注意事项：举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。

6、法律主观：公司不发工资怎么办？ 找谁投诉？ 向用人单位所在地的 劳动局投诉 。 向用人单位所在地的 劳动仲裁 委投诉。

去劳动局投诉后仍不发工资

1、法律分析：可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民***提***讼。

2、法律分析：用人单位拖欠劳动报酬，劳动者可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

3、法律主观：用人单位不发工资告上劳动局有用。劳动行政部门会责令用人单位限期支付劳动报酬，若劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位加付赔偿金。

4、向劳动局投诉公司不发工资劳动局不管怎么办 可以打12333电话投诉，该电话是人力***和社会保障局的电话。 也可以到劳动局监察大队投诉。还可以申请劳动仲裁。

5、拖欠工资，不发工资、克扣工资可以***力***和社会保障局的电话投诉。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。