2021个人公积金缴费标准表,2021个人公积金缴费标准表最新

本文目录：

• 1、上海公积金缴费标准2021
• 2、上海社保公积金缴费标准2021
• 3、2021-2022年太原五险一金缴费基数、比例个人缴纳标准
• 4、2021-2022年潍坊五险一金缴费基数、比例,个人缴纳标准?
• 5、2021湘潭公积金缴费标准?
• 6、住房公积金缴纳最低标准

上海公积金缴费标准2021

上海公积金缴费标准2021 上海公积金缴费基数2021最高2480元。2021年1月1日起新参加工作的职工，以该职工参加工作的第二个月的当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

其中，公积金的最高缴存基数不得超过31014元，最低不得低于2480元，由职工本人和企事业单位各按5%到7%的比例一致缴纳。好了，以上就是关于上海公积金基数的解希望能够帮助到遇到此类问题的小伙伴。

公积金缴费基数上限：31014元；公积金缴费基数下限：2480。社保缴费基数是根据员工个人上年度月平均工资确定的，低于当年公布的缴费基数下限的，按照下限执行，高于当年度缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数。

上海社保公积金缴费标准2021

1、上海公积金缴费标准2021 上海公积金缴费基数2021最高2480元。2021年1月1日起新参加工作的职工，以该职工参加工作的第二个月的当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

2、住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过31014元，最低不低于2480元。 计算口径：自2021年7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2019年月平均工资调整为2020年月平均工资。

3、住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过31014元，最低不低于2480元。缴存比例 （一）住房公积金缴存比例 2021年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%（取整数值）。

4、上海住房公积金月缴存额上下限 （一）2021年度月缴存额上限：住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额上限为4342元。补充住房公积金按职工本人和单位各5%的缴存比例所对塌亏应的月缴存额上限为3102元。

5、个人缴5-7%。参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工，应当按上年平均月薪确定缴费基数。 最低标准和最高标准分别为4699元和23496元。 参加住房公积金的员工，应当以上年平均月薪为认可基础。

2021-2022年太原五险一金缴费基数、比例个人缴纳标准

1、规定的比例大约是： 养老：单位20%，个人8%。 失业：单位2%，个人1%。 医疗：单位6-4%，个人2-4%。 工伤 ：单位1%，个人0%。 生育：单位1%，个人0%。 各地可能略有变动。 一金：一般是单位8%-12%，个人也一样。

2、个人为8%。职工养老保险非常重要，每月都需要缴纳，当前我国养老保险***用的是累计计算年限，也就是说养老保险中途中断不会受到太大影响。 医疗保险。单位缴纳医疗保险的比例通常为10%左右，个人为2%左右。

3、五险一金缴纳比例是：五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例组成，具体的五险一金缴纳比例如下： 养老保险：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。

4、以5000元作为缴费基数的话，那么职工应扣除的五险一金缴费金额=5000*（8%养老保险+2%医疗保险+0.5%失业保险）+5000*7%公积金=875元。

5、五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。

2021-2022年潍坊五险一金缴费基数、比例,个人缴纳标准?

个人为8%。职工养老保险非常重要，每月都需要缴纳，当前我国养老保险***用的是累计计算年限，也就是说养老保险中途中断不会受到太大影响。 医疗保险。单位缴纳医疗保险的比例通常为10%左右，个人为2%左右。

根据潍坊市暂定我市2022年度职工社会保险缴费基数上限为20599元/月，下限为4121元/月。

山东省2021年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险月缴费基数的上限为18726元，下限为3746元。

潍坊社保缴费基数，上限为每月20599元，下限为每月4121元。

法律分析：从潍坊市医保局了解到，2021年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布前，暂定潍坊2022年度职工基本医疗保险缴费基数最高为20599元/月，最低为4121元/月。

2021湘潭公积金缴费标准?

因此，2021年度职工住房公积金缴存基数最高为26400元、最低为1700元。月缴存额：住房公积金月缴存额为缴存基数乘以单位和职工的住房公积金缴存比例之和。

年度住房公积金月缴存额上限为5626元（含单位、个人两部分），下限260元（含单位、个人两部分）。

根据国家明文规定，住房公积金是由在职职工和企事业单位各按照相同的比例来缴纳的，而公积金缴纳的比例为在职职工和企事业单位各缴纳的部分最低不得低于 5% ，最高不得高于 12% 。

按照国家规定：企业单位给员工缴纳公积金***，缴纳的比例，为上一年度平均工资的5％-12％。比如说，你在一家企业上班，现在是2022年了。你在2021年的时候，全年收入是6万，平均到每个月就是5000块钱。

法律分析：自2021年7月1日起，职工实际工资收入低于市***公布执行的上年度月最低工资标准的，月缴存工资基数应按月最低工资标准执行。职工住房公积金月缴存工资基数上限为23000元（注：2020年度为20500元）。

缴纳的基数可以是1800元--9000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准，公积金缴费基数另行规定。

住房公积金缴纳最低标准

1、按照规定，一般企业和个人缴费比例最低是8%，但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%，只要不超过12%即可。

2、法律分析：住房公积金最低比例为上年度平均工资的5%，缴费基数不得低于当地最低工资水平。原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。

3、法律分析：公积金最低标准缴纳要看当地的公积金的缴纳基数和缴纳的比例，再进行计算最低标准。法律依据：《住房公积金管理条例》 第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

4、法律分析：住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。

5、法律分析：缴纳住房公积金最低不应低于职工工资的5%，最高不应超过10%。区间内，单位可以自主确定缴纳的比例，缴费时单位和个人相等，即单位缴纳12%，个人也要缴12%。

6、【法律分析】：根据国家相关规定，职工住房公积金每月缴纳基数下限不得低于当地本年度城镇职工最低工资标准，上限不得高于当地本年度城镇职工最高工资标准的的三倍。