职工养老保险缴费年限(职工养老保险缴费年限和养老金计算)

本文目录：

• 1、社保最低年限交多少年
• 2、职工养老保险累计缴费年限
• 3、企业职工基本养老保险要交多少年
• 4、企业职工养老保险缴费年限是多久
• 5、企业职工退休社保有年限规定吗
• 6、养老保险要交满多少年?

社保最低年限交多少年

单位社保的最低缴费年限是15年，但是社保里面包含的医疗保险最低需要缴够20年才可以在退休后享受医疗待遇。

法律分析：国家规定最低交纳年限为15年，根据劳动和社会保障部2009年1月1日执行的新规定，超过15年，每多交一年，退休待遇可以提高百分之一，以此类推，如果是男性的话，还可以继续交纳。

法律规定的社保最少也要交十五年，而15年是最低基数，中间不能间断，后面续交要交滞纳金。15年后每多交一年，以后退休后得到的退休金的比例会增加。

失业保险：最低必须连续缴满一年。工伤保险：只要缴纳了，即可享受保险待遇。按照根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

这里需要说明的是，规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。

年没有新的规定。灵活就业社会养老保险，加上职工社保（有的话），还是需要满十五年。

职工养老保险累计缴费年限

1、【法律分析】：养老保险需要缴费满15年。当事人只有缴满了15年，才能在退休后享受基本养老保险，如果职工达到了法定退休年龄，但是缴费还未满15年，是要继续参保的。

2、企业职工养老保险缴费年限为十五年。累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

3、企业职工养老保险缴费年限是：要累计缴费满十五年；因为根据《社会保险法》，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，才可以按月领取基本养老金。

企业职工基本养老保险要交多少年

1、法律分析：企业职工养老保险缴费年限为十五年，职工达到法定退休年龄时，缴费15年，即可按月享受养老保险待遇。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 社会养老保险缴费年限（含视同年缴费）必须达到15年，到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。

3、根据《中华人民共和国社会保险法》规定，企业职工参加基本养老保险时间一般为累计15年，缴费满15年后，可以不再缴费，但是仍然可以享受养老保险待遇。

4、法律主观：企业职工养老保险缴费年限为十五年。累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

企业职工养老保险缴费年限是多久

1、法律主观：企业职工养老保险缴费年限为十五年。累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

2、企业职工养老保险缴费年限为十五年，职工达到法定退休年龄时，缴费15年，即可按月享受养老保险待遇。企业职工养老保险缴费年限为十五年，职工达到法定退休年龄时，缴费15年，即可按月享受养老保险待遇。

3、企业职工养老保险缴费年限是：要累计缴费满十五年；因为参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，才可以按月领取基本养老金。相关的劳动者的养老金没有交够15年的，可以续交或一次性缴满15年。

企业职工退休社保有年限规定吗

企业职工养老保险缴费年限为十五年，职工达到法定退休年龄时，缴费15年，即可按月享受养老保险待遇。企业职工养老保险缴费年限为十五年，职工达到法定退休年龄时，缴费15年，即可按月享受养老保险待遇。

没有年龄限制，社保养老是终身领取，即活到多久领到多久，如果没领多久就不幸了，也还会领一笔费用，只不过不多。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。

社保是需要交满15年并且达到法定退休年龄才可以领取退休金。根据相关法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年，办理退休手续，按月领取基本养老金。

达到规定的年龄要求：男性一般为60岁，女性一般为50岁，但具体年龄要求可能会根据不同地区和行业有所调整。缴纳满足一定年限的社会保险费：一般要求连续缴纳满15年的社会保险费或累计缴纳满25年的社会保险费。

企业职工缴费年限：至少15年 职工达到法定退休年龄时。累计缴费满180个月即15年，即可按月享受养老保险待遇。否则退回个人缴费本息，终止养老保险关系。或者并入城乡居民养老保险。

养老保险要交满多少年?

1、【法律分析】：养老保险需要缴费满15年。当事人只有缴满了15年，才能在退休后享受基本养老保险，如果职工达到了法定退休年龄，但是缴费还未满15年，是要继续参保的。

2、【法律分析】：养老保险缴纳至少满15年，到了退休的年龄就可以按月领取养老金，劳动者缴纳满25年，到了退休的年龄，是可以按月领取养老金。

3、根据规定，养老保险需要缴纳15年。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

4、【法律分析】：养老保险和医疗保险应该交够十五年就不用再交了。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。

5、法律主观：养老保险要累计缴纳15年。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

6、养老保险国家规定必须交满15年，才可以享受到退休金的***。根据《中华人民共和国社会保险法》：第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。