海归人才招聘网,海归人才招聘网2023

jdkaghaijdkaghai 04-20 16 阅读

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于海归人才招聘网的问题,于是小编就整理了3个相关介绍海归人才招聘网的解答,让我们一起看看吧。

  1. 海归求职比较靠谱的网站有哪些?
  2. 留学生回国就业怎样参与招聘?
  3. 海归博士和本国博士应该通过什么渠道找工作?

海归求职比较靠谱的网站有哪些?

就我知道的有职业蛙、unicareer、海归经纪人、知晓这几家专门给海归找工作的网站,他们一般都是专门帮求职者推荐工作。当然,除了专门做海归求职服务之外,上传统的前程无忧、智联招聘也不错,这些网站都是求职者自己主动投递简历。具体怎么选择,还要看你的需求。

留学生回国就业怎样参与招聘?

留学生回国就业可以通过以下几种方式参与招聘:

企业宣传招聘会:留学生可以关注各大企业举办的宣传招聘会,了解企业的需求和招聘信息。在招聘会上,留学生可以与企业代表面对面交流,提交个人简历,并参加初试。

网上招聘平台:留学生可以注册并在各大招聘网站上发布个人简历,浏览和申请感兴趣的职位。一些专门针对留学生的招聘平台也提供了更多针对留学生的就业机会。

校园招聘:一些大学和高校会组织校园招聘活动,邀请企业来校园进行宣讲和招聘。留学生可以参加这些活动,了解企业需求,并与企业代表进行交流。

个***脉和社交媒体:留学生可以利用自己的人脉关系,通过朋友、同学、老师等介绍来了解就业机会。此外,社交媒体平台如LinkedIn等也是留学生回国就业的重要渠道,可以通过建立个人专业资料和与行业人士互动来拓展就业机会。

职业咨询和就业服务机构:留学生可以咨询专业的职业咨询和就业服务机构,他们可以提供就业指导、职业规划和推荐合适的就业机会。

参与招聘时,留学生需要准备好个人简历、求职信以及面试准备等材料,并积极参与招聘活动,展示自己的优势和能力。同时,不断提升自己的专业知识和技能,增加竞争力。

、社会招聘。许多社会企业都会在社会上发布招聘信息,留学生可以通过这种渠道找到自己喜欢的工作。

2、校园招聘。大多数企业会在高校开展校园招聘,留学生可以参加校园招聘,并参加企业的面试,找到合适的工作。

3、网络招聘。网络招聘是当今最流行的招聘渠道之一,许多网站都会发布企业的招聘信息,留学生可以通过网络招聘网站找到自己想要的工作。

4、个人推荐。在日常生活中,我们可以找到一些朋友或者家人,让他们帮助自己推荐工作,这是最有效的找工作渠道之一。

5、招聘会。招聘会是企业希望通过大量招聘的方式来寻找合适的人才,留学生可以参加招聘会,发挥自己的优势,找到自己想要的工作。

6、人才市场。人才市场是求职者和招聘者之间的一个交流平台,留学生可以通过这种方式来找到自己喜欢的工作。

7、投简历。投简历是一种直接向招聘方投递简历的方式,留学生可以通过这种方式向招聘方发送简历,让招聘方知道自己的能力。

海归博士和本国博士应该通过什么渠道找工作?

大家好,我是有温度有灵感的高校人才真经,关注高校人才的成长和发展。

本人在高校从事招聘工作多年,曾总结出20多种招聘宣传渠道,相应的,这20几种渠道都是博士生找工作的渠道。不过,对应聘者而言,常用的渠道大概也只有这么几种:

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第一种是通过网络

这里首先要补充说明下:博士求职,相比本科生和硕士生来说,范围要小很多。适合博士生的工作也就是科研、教学、技术研发等,可以去的单位就是高校、科研院所和大型企业,而且,由于专业性很强,以上单位的选择也仅局限于本学科专业、本行业内。所以,博士生在找工作时,需要查询的信息比本科生和研究生要少。

比如说想去高校应聘,应该先估计一下自己的毕业学校、学术成果等能够去什么样的高校,一般来说,国内博士毕业,很难去更高层次的高校,去同层次的高校需要比较突出的学术业绩,而去低一层次的高校机会更大一些,而且,去985、211这些学校,做师资博士后的可能性比较大。

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定好位之后,就可以看你所要应聘的层次中,哪些高校有你的专业,而且专业的学科排名也要基本符合上面的层次要求,即A+的可以应聘A的,反之则很难。

定好高校后,就可以挨个在高校的人事处网站上查看招聘信息,也可以在科学网、高校人才网等网站上搜索查询这些高校的招聘启事。然后就可以应聘了。这种方式国内博士和海外博士都可以使用。

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第二种是参加招聘会

目前在一线城市,一般会有博士研究生招聘专场,另外,很多单位也会直接到高校去招聘博士,当然,一般都只去985高校。

博士参加招聘会有个好处就是,来的一些单位你可能平时都想不到、没听说过,但确实是好单位。还是说高校,***设你是211高校,你可以尝试应聘二本高校,而二本高校其实全国有很多家,你可能会主动去应聘同城或者比较熟练的几所,但如果参加招聘会,你可能会发现其他城市还有其他一些二本高校,有的还给出了你没有想到的待遇。这就是招聘会的好处。

海外博士参加招聘比较困难,不过,现在很多高校会到高校聚集的加州、华盛顿、德州等地去开专场招聘,也是了解高校不错的机会。另外,很多高校在做青年学者论坛,邀请海外学者回国,报销路费住宿费,但这个需要通过学校的初审,要求比较高。

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第三种是通过导师关系

读博士,就不能不提导师的重要作用。当然,大部分导师都不会直接给你介绍工作。不过呢,大部分导师都有学术合作的高校、科研机构和企业,如果你本人在学术上比较活跃,那很容易通过科研交流认识其他单位的同行。而如果同行们对你比较认可,而那个单位的待遇又恰好比较合适,你就可以通过引荐的方式去应聘,能够提高成功率。

所以说,导师越有名气,你所能应聘的单位层次就越高,成功率也就越高。这就是为什么到研究生期间导师最重要的主要原因。

除了上面的方式外,还可以通过期刊论文直接联系老师,可以通过国际会议中一些单位的展位来了解单位,还可以通过校友会、留学生社团等等群体来与高校建立联系。方法很多,也要看机缘。

到此,以上就是小编对于海归人才招聘网的问题就介绍到这了,希望介绍关于海归人才招聘网的3点解答对大家有用。

The End

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