在线计算工资,在线计算工资个人所得税

jdkaghaijdkaghai 04-22 13 阅读

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于在线计算工资的问题,于是小编就整理了4个相关介绍在线计算工资的解答,让我们一起看看吧。

  1. 如何用钉钉内【智能薪酬】工资计算功能?
  2. 宁德时代薪资计算方式?
  3. 2021年东莞薪资标准及计算方法?
  4. 岗位工资和绩效工资怎么算?

如何用钉钉内【智能薪酬】工资计算功能?

1、如当月薪资表存在员工未完善薪资档案数据,系统会自动提示定薪;点击【立即处理】可快速为其定薪。

2、系统会根据“算薪部门与人员”自动生成当月需算薪员工;如存在缺漏,可手动添加在离职人员。

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宁德时代薪资计算方式?

计时工资:计时工资制,此薪资按照工作天数 22 天,每月综合加班 80-120H 计算;收入以当月实际出勤及加班为准。(通常每周休 1 天, 每月休 4 天)

住宿安排:免费 8 人/间空调宿舍,内设热水器、书桌、衣柜、网线、阳台、两间独立洗手间(公司为外宿员工提供外宿补贴 80 元/人/月;如为夫妻外宿,提供外宿补贴 300 元/人/月)。

关爱服务:班车服务+心灵热线+工会热线+雇员服务部为大家遮风挡雨。

更多***:有薪***期+年终奖金+节日***+五险一金+生日礼物+年度体检等。

2021年东莞薪资标准及计算方法?

2021年的东莞市最低工资标准和2018年一样,都是月最低工资1720元,非全日制用工小时最低工资标准16.4元。加班费按最低工资1720及月平均上班天数21.75天决定,即平时加班为1720/21.75/8*1.5=14.83元,周末加班为1720/21.75/8*2=19.77元,3倍加班费为1720/21.75/8*3=29.66元,每个厂基本底薪不同,加班费也不同。

岗位工资和绩效工资怎么算?

岗位工资是固定的,只要按规定到岗完成工作任务就有岗位工资,岗位工资任何人无权加减。绩效工资是奖金,是根据企业效益计发的,发多少根据个人表现领导说了算(绩效是领导权威的表现,个人表现你懂的)。

我们厂工资主要是:基本工资(一般是当地最低工资),岗位工资(所在的岗位重要性,危险性不同工资也不同),绩效工资(根据公司效益好坏),一般都补助(交通补助,话补,餐补等)。

很高兴回答您这个问题!

国企,私企,外企,上市公司等每个企业的岗位工资和绩效工资制定标准不一样的,薪资多少也是不一样的。

先说岗位工资:我所在的国企,岗位工资跟所处的岗位级别是不一样的如:公司总经理,副总经理,各部门部长,分管副部长。下属分厂:厂长,副厂长,厂长助理,各室主任,副主任,车间调度。这些都是岗位工资加绩效工资的。而岗位工资跟出勤率相挂钩的!比如车间调度岗位工资为2200元/月,标准出勤天数为22天,若是当月出勤21天,请***一天,那么岗位工资当月就要扣除100元,到手岗位工资就是2100元。

绩效工资计算方法分为0.8、1、1.5、2总共四个绩效点。先说分厂级,分厂是以全月生产***完成率相挂钩的为准(也包含产品质量,综合管理,安全生产等)。当月全额完成生产***,就是按绩效1计算,即全勤岗位工资2200加上绩效2200元共计4400元,再加上其它的补贴、奖金等。部门级别的那么跟这个是类似的,但是是以分厂完成***率还有其他扣分项为准的。经理,副经理,部长,厂长,这些都是有绩效年薪的。他们的绩效年薪跟全年的生产总值,利润,边际贡献,综合指标等想挂钩的。

以上部分就是我所在企业的岗位工资和绩效工资计算方法。

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到此,以上就是小编对于在线计算工资的问题就介绍到这了,希望介绍关于在线计算工资的4点解答对大家有用。

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