2019社保缴费标准，2019社保缴费标准表

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2019社保缴费标准的问题，于是小编就整理了4个相关介绍2019社保缴费标准的解答，让我们一起看看吧。

1. 2019年1月份至12月份社保个人缴费标准？
2. 吉林省2019-2023社保缴费标准？
3. 2019江苏社保最低缴费标准？
4. 2019年个体灵活就业人员社保缴费标准？

2019年1月份至12月份社保个人缴费标准？

2019年最新社保缴费标准以“全口径”计算就业人员的平均工资确定社保缴费基数的上下限。社保缴费基数的上限是300%，下限是60%，在60%和300%之间有多个社保缴费档次可以自由选择，比如70%，80%，90%，100%档次。自己交社保不存在交哪个档次社保划算的问题，缴费档次标准定得越高，退休后养老金也会多一些，当然了自己交社保花的钱也越多。自己交社保不同的缴费档次标准对应的社保费也不一样，只有参保人员寿命越长越划算。

个人社保月缴费基数下限2739元 上限13695元

基数下限较去年降低338元，目前正是缴费期，提醒大家正常缴费

2019年缴纳社会保险费基数标准出炉，个人社保月缴费基数下限2739元，上限13695元。其中，个人社保月缴费基数下限较去年最低缴费基数降低338元。

吉林省2019-2023社保缴费标准？

缴费标准会因地区和政策的不同而有所差异。

以吉林市为例，根据省人社厅《关于城镇职工基本养老保险缴费有关问题的通知》（吉人社办字[2016]41号）文件规定，2019年，吉林市应以上上年度在岗职工月平均工资的110%的300%、60%为标准，申报单位职工缴纳养老保险费基数的上、下限。参保职工养老保险缴费基数上限为16327.86元/月，下限为3265.57元/月。

此外，根据养老保险缴费标准，基本医疗保险缴费标准为3366.20人民币，其中大额医疗救助费188人民币。参保个人社保年缴费合计分别为10993.40人民币、13537.40人民币、16079人民币。

请注意，以上信息仅供参考，具体金额会因地区和具体政策而有所不同。如果您需要更准确的信息，建议咨询当地的社保机构或人力***部门。

2019江苏社保最低缴费标准？

2019年江苏社保缴费基数最低标准为3368

企业职工社保缴费基数：2019年7月1日-2020年6月30日，江苏省企业职工社会保险缴费基数的上限为16842元，缴费基数的下限为3368元.

机关事业单位缴费基数：2019年1月1日-2019年6月30日，江苏省社会保险缴费的上限19935元，缴费基数下限为：3360元，2019年7月1日-2019年12月31日，江苏省机关事业单位社会保险缴费基数上限为16842元，缴费基数下限为3368元.

2019年个体灵活就业人员社保缴费标准？

2019年个人社保缴纳比例,2019年灵活就业人员社保缴费基数

养老保险：

缴费比例20%

最低档(40%)：月缴费基数1791元;月缴费金额358.20元

一档(60%)：月缴费基数2686元;月缴费金额537.20元

二档(80%)：月缴费基数3582元;月缴费金额716.40元

三档(100%)：月缴费基数4477元;月缴费金额895.40元

医疗保险：

统账结合(含大病互助医疗)：

缴费比例：8.5%+1%

月缴费基数3446元;月缴费金额327.37元

住院统筹

缴费比例：4%

月缴费基数4307元;月缴费金额172.28元

生育保险：与基本医疗一并征收

缴费比例：0.6%

一、每个地区对于社会保险需要缴纳的基数有不同。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

二、例如南京2019年的缴纳基数如下：

根据《省人力***社会保障厅省财政厅省医疗保障局关于发布2019年度社会保险有关基数的通知》（苏人社发〔2019〕137号）精神，经市***批准，现就我市2019年度社会保险基数有关问题通知如下：

（一）、2019年7月1日至2020年6月30日，南京市企业职工基本养老保险月缴费基数上限为16842元，下限为3368元。期间参保人员的月缴费基数大于等于3368元的，相应年度的最低缴费系数按1.0计算。

（二）、2019年1月1日至2019年6月30日，南京市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为19935元，下限为3360元。2019年7月1日至2019年12月31日，南京市机关事业单位基本养老保险缴费基数上限为16842元，下限为3368元。

（三）、医疗、生育、失业、工伤保险缴费基数上下限，按照上述标准执行，执行时间为2019年7月1日至2020年6月30日。

南京市灵活就业人员2019年度参加基本医疗保险的月缴费标准为340元，同时每月缴纳10元大病医疗救助费；南京市灵活就业人员2019年度参加失业保险的月缴费标准为每人每月67元。

（四）、2019年7月1日至2020年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，以及2019年1月1日至2019年12月31日期间达到法定退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员，基础养老金计发基数为7216元，计算实际缴费工资指数的基数为86590元。

到此，以上就是小编对于2019社保缴费标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于2019社保缴费标准的4点解答对大家有用。