生育津贴2020年最新政策,生育津贴2020年最新政策贵州省

jdkaghaijdkaghai 05-02 31 阅读

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于生育津贴2020年最新政策的问题,于是小编就整理了3个相关介绍生育津贴2020年最新政策的解答,让我们一起看看吧。

  1. 2021年10月生育津贴标准?
  2. 2022年生育津贴怎么算?
  3. 2020计生奖发放标准?

2021年10月生育津贴标准?

.生育津贴申领条件:

从你交缴生育保险到你的孩子出生,一个是足额缴纳12个月,这样你就可以向国家申请产***中的生育津贴补助了。如果所在单位没的缴纳社保,这样是无法领取生育津贴的,但是你可以去申请这个费用由单位为你支付。

2.生育津贴发放标准:生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。也就是说,如果生育津贴低于本人生育休***期间应享受的个人工资标准的,差额部分用人单位必须补足;如果生育津贴高于本人生育休***期间应享受的个人工资标准的,用人单位必须全额发给个人。

3.夫妻双方生育保险:如果只有女方参加了生育保险,其生育医疗费用和生育津贴均可享受;如果只有男方参加了生育保险,女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇,但男方可享受15天的陪产***和***生育手术医疗费用。

根据规定,生育津贴是按照用人单位上年度职工月平均工资标准来计算的。生育津贴的计算公式为:生育津贴=职工本人上年度月平均缴费工资基数/30*享受产***天数。2020生育津贴计算就是2019年职工上年度月平均工资/30*享受产***天数,一般产***天数不少于98天。***设职工上年度平均工资为4000元,那么生育津贴=4000/30*98=13066元。

在实际的生育津贴发放中,通常情况下是由企业向职工发放产***工资,等职工生产结束或终止妊娠之后,再申请生育津贴。实际发放生育津贴高于产***工资的,企业需要向职工足额部分;而生育津贴低于产***工资的,按照产***工资发放,生育津贴归单位所有

2022年生育津贴怎么算?

一、2020职工生育津贴报销标准

1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或***生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

2、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产***的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。3、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合***生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合***生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。

4、生育津贴补偿到单位,参保女职工产***期间本人基本工资、奖金及***费由单位照发。

5、***生育手术费,包括因***生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。

2020计生奖发放标准?

农村只生育一个子女或两个女孩的***生育家庭,夫妇年满60周岁以后,每年发放一定数额的奖励扶助金,直至亡故为止”。年标准为960元、1200元(独生女)、1560元(一般子女死亡)、1800元(独生女死亡)。其中独生女或独生女死亡对象进一步提标360元,由市区两级按3:7比例承担。

到此,以上就是小编对于生育津贴2020年最新政策的问题就介绍到这了,希望介绍关于生育津贴2020年最新政策的3点解答对大家有用。

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