失业保险金申领发放办法,失业保险金申领发放办法(2019修订)

jdkaghaijdkaghai 05-06 39 阅读

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于失业保险金申领发放办法的问题,于是小编就整理了2个相关介绍失业保险金申领发放办法的解答,让我们一起看看吧。

  1. 失业补助金申领通过后怎么领取?
  2. 有人主动辞职后领到了失业保险金,请问该如何申请领取?

失业补助金申领通过后怎么领取?

等待银行打款即可。审核通过后经办机构将发放数据推送给银行,银行将失业金发放到失业人员***上。申请人可在“申领失业保险待遇、失业保险待遇查询”中查询待遇发放的开始日期、终止日期、金额等信息。

失业人员失业前所在单位,应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案,并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。

扩展资料

《失业保险金申领发放办法》

第五章 附则

第二十五条 经办机构发现不符合条件,或以涂改、伪造有关材料等非法手段骗取失业保险金和其他失业保险待遇的,应责令其退还;对情节严重的,经办机构可以提请劳动保障行政部门对其进行处罚。

第二十六条 经办机构工作人员违反本办法规定的,由经办机构或主管该经办机构的劳动保障行政部门责令其改正;情节严重的,依法给予行政处分;给失业人员造成损失的,依法赔偿。

第二十七条 失业人员因享受失业保险待遇与经办机构发生争议的,可以向主管该经办机构的劳动保障行政部门申请行政复议。

.第一步打开微信,点击支付->城市服务

2.第二步进去城市服务之后,点击五险一金下方的社保

3.第三步进去之后,点击电子社保卡->卡面服务

4.第四步进去卡面服务之后,点击失业保险待遇申领

5.第五步进去之后,点击失业补助金旁边的去申领,填写信息,就可以领取失业补助金了

有人主动辞职后领到了失业保险金,请问该如何申请领取?

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定

失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

按题主命题,主动辞职是不能领取失业金的,领取失业金是有欺诈行为,不合法!

那么,题主命题,“主动辞职了,竟然领到了失业保险金了,是怎么回事?

首先,我们先了解一下,领取失业金需要到当地社保局报备的手续。

一、解除(终止)劳动合同证明书;

二、失业保险申领登记表;

三、失业求职登记表。

根据上述程序,说明,你自愿辞职,能领取到失业金,不是一方行为,而是,单位HR主管人员和你个人共同行为,导致的。

上述第一条中需要填写的内容中有“根据《劳动合同法《第几条第几款第几项》”分为:

1、终止合同;

2、解除合同;

3、辞退;

4、其他。

没有自愿辞职这一项,因为只是对于符合领取失业金为对象制定的表格。这个表格是由HR主管填写的。

上述第二条,失业保险申领登记表中有:

1、失业原因;

2、有无求职要求;

3、是否进行求职登记。

释解1、失业原因的填写,是由单位HR主管人员填写的,说明填写的是非自愿辞职。向设保局提供了虚***信息!

释解2、有无求职要求,是个人填写的,填写的是“有”;

释解3、是否进行求职登记,是由个人填写的,填写的是“有”。

结论:

主动辞职了,“竟然”还领到了失业保险金,你知道怎么领到的吗?

有以下几种可能:

一、单位HR人员与主动辞职人员共谋,没有向人社局提供真实情况;

二、单位领导对主动辞职人员比较赏识,不想让你辞职,你辞职了,特意向社保局申报不实信息,给你办理了领取失业金手续。

上述两种情况,辞职人员领取了失业金可能造成的后果是非常严重的。

一、单位向当地社保局虚报辞职人员离职原因。有欺诈行为;

二、单位为辞职人员非法申领失业金,就是“视为”单位辞退的员工。

如果主动辞职人员要求单位给与经济补偿,单位是需要根据主动辞职人员工作年限,依法给与经济补偿的。

所以,题主命题有误,不符合常理!!!

到此,以上就是小编对于失业保险金申领发放办法的问题就介绍到这了,希望介绍关于失业保险金申领发放办法的2点解答对大家有用。

The End

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