上海人才市场档案存放中心,上海人才市场档案存放中心电话

jdkaghaijdkaghai 05-15 11 阅读

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海人才市场档案存放中心的问题,于是小编就整理了3个相关介绍上海人才市场档案存放中心的解答,让我们一起看看吧。

  1. 毕业后档案放人才市场,之后又换了几次工作,需要去更新档案吗?
  2. 郑州上的大学毕业之后去上海工作,档案应该放哪?
  3. 档案一直挂靠在人才市场,会有什么影响吗?

毕业后档案放人才市场,之后又换了几次工作,需要去更新档案吗?

档案的问题各地政策会有差别,建议咨询一下当地的人才中心,对公务员政审应该是没有太大影响的,你的工作经历在社保上都能体现出来的,保留一下私企的劳动合同和离职证明之类的材料比较好。

如果没交社保的话,那就得多留一些材料了,笔者前一阵刚跑过一次人才市场,把该归档的材料归档回去了,现在管理的都比较严格,尤其是涉及到党员关系之类的材料,都要各种盖章,流程也比较严格,这些流程也都在变化,所以还是先电话咨询一下当地人才市场最准确。

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郑州上的大学毕业之后去上海工作,档案应该放哪?

在郑州上大学,毕业来上海工作,原则上讲档案跟人走,这样自己方便管理。但是还是要看你最终要在哪个城市发展。

若是在上海发展

第一种情况,看公司有没有资质接收或者委托人才中心接收档案。公司有资质,你只需要把人才中心名称,地址等报给学校,然后拿着学校开具的三方协议,报到函等来上海公司或者人才中心报到,具体看你们公司要求。

第二种情况,公司没有资质,不能接收或者不能委托人才中心接收,那么只有把档案调回原籍。然后拿着报到函去原籍报到,再来上海上班。这时你没有上海户籍,需要办理居住证(居住证办理可以咨询下公司HR),办好居住证后,办理上海积分,办理上海积分需要HR提供资料和提交资料到人才中心,办理积分其中一项资料就需要调档。这时人才会开具调档函给到你,你拿着调档函给原籍人才中心调档,(可以不用回原籍,家里人可代办)。最终会实现人在上海,档案也在上海的情况。

若是你还没有想好在哪个城市发展

则建议你把档案方便自己打理,或者家人等能帮忙代办的地方。你们学校和郑州的人才中心肯定有合作,可以放在郑州的人才中心,或者调回原籍,父母可代办。

无论什么情况下,都要注意不要把档案保存在自己手里!!!

在上海工作,远离家乡,身孤一人,希望这篇回答可以帮到你,有什么不懂的可以私信,评论,看到后我会及时回复的。

档案一直挂靠在人才市场,会有什么影响吗?

智询师为您解答。

档案放在人才市场,没有什么影响。但需要提醒大家,最稳妥的存放地,是户口所在地的人才服务中心。好处如下:

不影响未来的档案流转

我国的档案制度规定,跨地域调转档案时,必须先从原存档地调回户籍地人才,再从户籍地人才流转至新的存档地。距离来说,一个河北户口的人,档案存在了北京的人才,因工作需要调到上海工作,那么他调档案时,需要先把档案从北京人才调到河北人才,再从河北人才调到上海新的存档地。而如果档案本来就放在户籍地人才的话,就可以少一道手续。

事业单位 存档免费

2016年我国全面取消了存档的行政事业收费,户口所在地人才服务中心作为事业单位,均执行国家政策,免费为辖区内人才提供存档服务。

缴社保方便

如果处于跳槽期,需要自行缴纳社保,去户口所在地人才服务中心是最靠谱也最省钱的方案。以自由职业者身份在户口所在地人才缴社保,只需要缴三险,而且没有其他服务费。以北京为例,自由职业者的缴费标准可参考下图,能比找挂靠省下一半的钱。

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办退休方便

私企、外企职工临近退休时,通常会提前几个月把社保转回户口所在地人才服务中心,通过人才办理退休手续,退休后把关系放回街道。办理退休时,档案是必备材料,如果档案本来就存在户口所在地人才,就省了很多调转档案的事儿。


人力无小事,有事问中智。

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公共就业服务机构可以托管流动人员职工档案

目前,人才交流中心和公共就业服务机构都建立了流动人员档案管理机构,专门针对的是没有固定单位的劳动者托管本人档案,亦或者用人单位没有档案保管资质的劳动者托管档案到服务机构。

现在很多用人单位都拒绝接受劳动者档案,主要还是因为其没有资质。一般来讲,只有机关事业单位或国有大中型企业专门建立了相应的档案室,以及设立专门档案管理人员的情况,才算具备了档案保管条件。因此,现在越来越多的档案都集中到公共就业服务机构。

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目前可以托管的档案

其实,目前在公共就业服务机构的职工档案主要包括大学生的人事档案,个人的就业档案材料等等。

大学生人事档案过去主要用于做转正定级,如果不进入机关事业单位所用也不明显。国有集体企业才会对于档案比较重视,普通企业主要看工作能力。

个人的就业档案材料比较重要,因为关系到办理退休。目前的就业档案材料主要包括招聘人员登记表、劳动合同、解除劳动合同报告书等等,也就是进入企业、劳动约定、离开企业的有关材料。现在的就业档案材料由于都录入到人社信息系统,只要原用人单位存在,如果在当地的话补办还是非常简单的。

个人档案的重要性

现在个人档案比较重要的是以前国有集体企业的老档案材料,一般是指2000年以前的职工档案材料。那个时候,我们的用工体制还不发达,计算机系统也不完善。所以,很多档案材料如果丢失是无法补办的。而社保缴费记录要严格按照当时的档案材料记载进行核对,防止有人钻系统空子或者张冠李戴。

原国有、集体企业的固定工,在参加社会保险以前连续工龄可以视同缴费,这些都是只能看档案材料才能确定的。老职工当时的档案材料都要求非常严格,每年工资晋升都需要有审批表的,从入职到离职必须有完整的档案记录。还有知青上山下乡的时间,档案里面是有支撑上山下乡审批表的。入伍档案材料都是入伍登记表、应征入伍批准书、政审表、退伍登记表等等。

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还有特殊工种的档案材料。由于特殊工种必须以满足相应的从业年限,才可以提前5年退休,因此每一份档案材料都是非常重要的,每一年的职工工资表都要体现出职工从事相应的特殊工种,一旦丢失很难补办。万一档案丢失了,不能提前5年退休那可就亏大了。

托管档案的影响

目前来讲,如果个人将就业档案材料托管到当地的人才市场专业档案管理机构,还是相当不错的,最主要的是能够保障自己档案的安全性。

容易出现的问题就是,会产生档案管理分散,个人不能够及时将档案收集归档,会造成职工档案缺失,最终影响档案的效力。而且有的人由于根本就不知道档案存放到哪里,到退休时会来回奔波,造成不必要的麻烦。

托管档案如果不能够档案随人走,也会造成公共就业服务机构的麻烦。现在职工档案托管都是全部免费的,有不少人员档案也长期滞留在公共就业服务机构,既没有人问津又需要长期保管,档案存量越来越大。

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所以,对于个人档案建议还是高度关注一下,努力做到档案材料及时更新补充,答案随个人转移,这样就会在未来退休时方便的多。

何南回答

你好

档案一直在人才市场就对了

在人才市场,如果你毕业年限达到了职称评定的标准,可以去申请职称了(必考的财务类司法类等还是要考)。

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在人才市场,如果你不小心读了硕士、博士,有钱发的哦,详情请询问人才市场。

在人才市场,你不用担心你的档案找不到或损坏-----比档案放自己手里安全多了。

在人才市场,未来你退休时不用到处跑证明,退休手续办理方便啊。

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在人才市场,如果你需要将户口迁移至该城市,很简单直接迁人才市场集体户就行了,包括新生儿落户也是,当然有些城市会有限制,比如北京。

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所以,安心的放在人才市场吧。

我是何南,你做得对。

现在将个人档案挂并于人才市场,是明智的、实惠的选择。

你将档案放心地挂侨在那里,起码有四大好处。

安全保管,使用方便。

人才市场管档案是名正言顺。你若随手携带档案,比较麻烦,而且还店易丢失。你把档案存放在那里,他会给你不回执。

建立联系,沟通信息。

有们人才市场慢点管理费,有的不收。他如收点钱,你就大胆地交钱。你交了钱,就有了安全系数。他平常有什么地方招聘人才,你可先得到参考。

委托投档,抢占先机。

你把档案放入人才交流中心,可以委托他们帮你投档。现在有的人才交流中心,将本科以上毕业生的档案,随户主自意见,介绍或投入招聘单位。对方根据实情接纳与否,都会告诉你。

主动联系,存取自由。

自己通过不同途联系用人单位,对方需,要档案时,可由人才交流中心派发。用人单位对档案的信誉度会高一些。

谨慎操作,防止失误。

不要将居民***、毕业证等原件放在人才市场,以防后患。

到此,以上就是小编对于上海人才市场档案存放中心的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海人才市场档案存放中心的3点解答对大家有用。

The End

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