上海人才市场档案存放中心，上海人才市场档案存放中心电话

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海人才市场档案存放中心的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海人才市场档案存放中心的解答，让我们一起看看吧。

1. 毕业后档案放人才市场，之后又换了几次工作，需要去更新档案吗？
2. 郑州上的大学毕业之后去上海工作，档案应该放哪？
3. 档案一直挂靠在人才市场，会有什么影响吗？

毕业后档案放人才市场，之后又换了几次工作，需要去更新档案吗？

档案的问题各地政策会有差别，建议咨询一下当地的人才中心，对公务员政审应该是没有太大影响的，你的工作经历在社保上都能体现出来的，保留一下私企的劳动合同和离职证明之类的材料比较好。

如果没交社保的话，那就得多留一些材料了，笔者前一阵刚跑过一次人才市场，把该归档的材料归档回去了，现在管理的都比较严格，尤其是涉及到党员关系之类的材料，都要各种盖章，流程也比较严格，这些流程也都在变化，所以还是先电话咨询一下当地人才市场最准确。

郑州上的大学毕业之后去上海工作，档案应该放哪？

在郑州上大学，毕业来上海工作，原则上讲档案跟人走，这样自己方便管理。但是还是要看你最终要在哪个城市发展。

若是在上海发展

第一种情况，看公司有没有资质接收或者委托人才中心接收档案。公司有资质，你只需要把人才中心名称，地址等报给学校，然后拿着学校开具的三方协议，报到函等来上海公司或者人才中心报到，具体看你们公司要求。

第二种情况，公司没有资质，不能接收或者不能委托人才中心接收，那么只有把档案调回原籍。然后拿着报到函去原籍报到，再来上海上班。这时你没有上海户籍，需要办理居住证（居住证办理可以咨询下公司HR），办好居住证后，办理上海积分，办理上海积分需要HR提供资料和提交资料到人才中心，办理积分其中一项资料就需要调档。这时人才会开具调档函给到你，你拿着调档函给原籍人才中心调档，（可以不用回原籍，家里人可代办）。最终会实现人在上海，档案也在上海的情况。

若是你还没有想好在哪个城市发展

则建议你把档案方便自己打理，或者家人等能帮忙代办的地方。你们学校和郑州的人才中心肯定有合作，可以放在郑州的人才中心，或者调回原籍，父母可代办。

无论什么情况下，都要注意不要把档案保存在自己手里!!!

在上海工作，远离家乡，身孤一人，希望这篇回答可以帮到你，有什么不懂的可以私信，评论，看到后我会及时回复的。

档案一直挂靠在人才市场，会有什么影响吗？

智询师为您解答。

档案放在人才市场，没有什么影响。但需要提醒大家，最稳妥的存放地，是户口所在地的人才服务中心。好处如下：

不影响未来的档案流转

我国的档案制度规定，跨地域调转档案时，必须先从原存档地调回户籍地人才，再从户籍地人才流转至新的存档地。距离来说，一个河北户口的人，档案存在了北京的人才，因工作需要调到上海工作，那么他调档案时，需要先把档案从北京人才调到河北人才，再从河北人才调到上海新的存档地。而如果档案本来就放在户籍地人才的话，就可以少一道手续。

事业单位 存档免费

2016年我国全面取消了存档的行政事业收费，户口所在地人才服务中心作为事业单位，均执行国家政策，免费为辖区内人才提供存档服务。

缴社保方便

如果处于跳槽期，需要自行缴纳社保，去户口所在地人才服务中心是最靠谱也最省钱的方案。以自由职业者身份在户口所在地人才缴社保，只需要缴三险，而且没有其他服务费。以北京为例，自由职业者的缴费标准可参考下图，能比找挂靠省下一半的钱。

办退休方便

私企、外企职工临近退休时，通常会提前几个月把社保转回户口所在地人才服务中心，通过人才办理退休手续，退休后把关系放回街道。办理退休时，档案是必备材料，如果档案本来就存在户口所在地人才，就省了很多调转档案的事儿。

人力无小事，有事问中智。

人力服务智询师期待您的关注。

公共就业服务机构可以托管流动人员职工档案

目前，人才交流中心和公共就业服务机构都建立了流动人员档案管理机构，专门针对的是没有固定单位的劳动者托管本人档案，亦或者用人单位没有档案保管资质的劳动者托管档案到服务机构。

现在很多用人单位都拒绝接受劳动者档案，主要还是因为其没有资质。一般来讲，只有机关事业单位或国有大中型企业专门建立了相应的档案室，以及设立专门档案管理人员的情况，才算具备了档案保管条件。因此，现在越来越多的档案都集中到公共就业服务机构。

目前可以托管的档案

其实，目前在公共就业服务机构的职工档案主要包括大学生的人事档案，个人的就业档案材料等等。

大学生人事档案过去主要用于做转正定级，如果不进入机关事业单位所用也不明显。国有集体企业才会对于档案比较重视，普通企业主要看工作能力。

个人的就业档案材料比较重要，因为关系到办理退休。目前的就业档案材料主要包括招聘人员登记表、劳动合同、解除劳动合同报告书等等，也就是进入企业、劳动约定、离开企业的有关材料。现在的就业档案材料由于都录入到人社信息系统，只要原用人单位存在，如果在当地的话补办还是非常简单的。

个人档案的重要性

现在个人档案比较重要的是以前国有集体企业的老档案材料，一般是指2000年以前的职工档案材料。那个时候，我们的用工体制还不发达，计算机系统也不完善。所以，很多档案材料如果丢失是无法补办的。而社保缴费记录要严格按照当时的档案材料记载进行核对，防止有人钻系统空子或者张冠李戴。

原国有、集体企业的固定工，在参加社会保险以前连续工龄可以视同缴费，这些都是只能看档案材料才能确定的。老职工当时的档案材料都要求非常严格，每年工资晋升都需要有审批表的，从入职到离职必须有完整的档案记录。还有知青上山下乡的时间，档案里面是有支撑上山下乡审批表的。入伍档案材料都是入伍登记表、应征入伍批准书、政审表、退伍登记表等等。

还有特殊工种的档案材料。由于特殊工种必须以满足相应的从业年限，才可以提前5年退休，因此每一份档案材料都是非常重要的，每一年的职工工资表都要体现出职工从事相应的特殊工种，一旦丢失很难补办。万一档案丢失了，不能提前5年退休那可就亏大了。

托管档案的影响

目前来讲，如果个人将就业档案材料托管到当地的人才市场专业档案管理机构，还是相当不错的，最主要的是能够保障自己档案的安全性。

容易出现的问题就是，会产生档案管理分散，个人不能够及时将档案收集归档，会造成职工档案缺失，最终影响档案的效力。而且有的人由于根本就不知道档案存放到哪里，到退休时会来回奔波，造成不必要的麻烦。

托管档案如果不能够档案随人走，也会造成公共就业服务机构的麻烦。现在职工档案托管都是全部免费的，有不少人员档案也长期滞留在公共就业服务机构，既没有人问津又需要长期保管，档案存量越来越大。

所以，对于个人档案建议还是高度关注一下，努力做到档案材料及时更新补充，答案随个人转移，这样就会在未来退休时方便的多。

何南回答

你好

档案一直在人才市场就对了

在人才市场，如果你毕业年限达到了职称评定的标准，可以去申请职称了（必考的财务类司法类等还是要考）。

在人才市场，如果你不小心读了硕士、博士，有钱发的哦，详情请询问人才市场。

在人才市场，你不用担心你的档案找不到或损坏-----比档案放自己手里安全多了。

在人才市场，未来你退休时不用到处跑证明，退休手续办理方便啊。

在人才市场，如果你需要将户口迁移至该城市，很简单直接迁人才市场集体户就行了，包括新生儿落户也是，当然有些城市会有限制，比如北京。

所以，安心的放在人才市场吧。

我是何南，你做得对。

现在将个人档案挂并于人才市场，是明智的、实惠的选择。

你将档案放心地挂侨在那里，起码有四大好处。

安全保管，使用方便。

人才市场管档案是名正言顺。你若随手携带档案，比较麻烦，而且还店易丢失。你把档案存放在那里，他会给你不回执。

建立联系，沟通信息。

有们人才市场慢点管理费，有的不收。他如收点钱，你就大胆地交钱。你交了钱，就有了安全系数。他平常有什么地方招聘人才，你可先得到参考。

委托投档，抢占先机。

你把档案放入人才交流中心，可以委托他们帮你投档。现在有的人才交流中心，将本科以上毕业生的档案，随户主自意见，介绍或投入招聘单位。对方根据实情接纳与否，都会告诉你。

主动联系，存取自由。

自己通过不同途联系用人单位，对方需，要档案时，可由人才交流中心派发。用人单位对档案的信誉度会高一些。

谨慎操作，防止失误。

不要将居民***、毕业证等原件放在人才市场，以防后患。

到此，以上就是小编对于上海人才市场档案存放中心的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海人才市场档案存放中心的3点解答对大家有用。