企业招聘信息发布平台,企业招聘信息发布平台免费

jdkaghaijdkaghai 05-22 18 阅读

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于企业招聘信息发布平台的问题,于是小编就整理了2个相关介绍企业招聘信息发布平台的解答,让我们一起看看吧。

  1. 没有营业执照,在什么平台可以发布招聘信息?
  2. 小公司,没有智联、58等网上招聘渠道,我该如何做好招聘?

没有营业执照,在什么平台可以发布招聘信息?

个体户也是应该有“个体工商户营业执照”的;否则,就是违法经营,会被相关机构处罚。如果您是在筹备开业,请您尽快到当地的区县级工商局办理营业执照,等营业执照颁发后,再正式营业。

如果您想通过互联网招聘服务人员,既可以发布招聘信息,等着求职者应聘;也可以查询求职者发布的应聘信息,主动与求职者沟通。根据您没有营业执照,没有办法发布招聘信息的情形,我建议您就别发布招聘信息了,直接找已经发布求职信息的求职者吧。

关于招聘或应聘的网站,您可以通过百度的搜索引擎查询。具体方法是:您只要在百度的搜索引擎的关键字段框内,输入“您所在的城市+招聘”,即可浏览到大量的相关页面,您可以根据您自己的需要选择合适的信息。

小公司,没有智联、58等网上招聘渠道,我该如何做好招聘?

对于HR 来说,招聘既是工作中非常重要的一部分,也是大家心里的痛。不管是有***的大公司,还是没啥***的小公司,在招聘时都各有各的困难。不过不管条件多艰苦,工作还是要完成。楠哥就给大家推荐几个可以一试的方法,希望能对大家有帮助。

对于***不足的小公司,其实招聘还是可以有不少玩儿法的,

1、新兴的招聘工具

比如拉勾网、boss直聘、100offer这几个已经做得还不错的新兴渠道,在上面发布岗位都是不需要花钱的,在没有钱注册51和智联等平台时,大家可以考虑在这上面发布岗位信息。尤其是互联网公司的职位,在这上面发布应该会有比较好的效果。而且大家要注意一点就是经常去刷新一下岗位,这样就可以使自己的招聘信息更多的在求职者那边曝光;

2、使用新媒体,进行创意招聘

现在新媒体这么火,很多公司在招聘时都是在公司的官方公众号,或者是通过抓人眼球的海报和H5来发布招聘信息。楠哥和一些使用过该方法的HR 朋友聊过,效果还不错。不过需要注意的是,在使用新媒体的方式时,一定要有比较好的视觉呈现,这样才能引起大家转发的意愿,让更多的人看到你的招聘信息。而且也可以适当蹭热点,比如春节前跳槽季,就可以发“想过了春节拿了年终奖再跳槽?没问题!我们可以先拿offer ,节后入职,你要不要来试一试?”

3、学校的招聘信息发布平台

很多人会忽略这一点,但其实会很有用。HR 可以根据自己招聘的需求和业务特点,选择几家合适的学校,跟对方的就业办联系,将招聘信息在学校官方渠道发布。这对公司和企业是双赢,相信很难有学校会拒绝发布企业的招聘信息;

4、求职论坛

HR 也可以到比较火的求职论坛上注册一个账号,定期发布一些最新的招聘启事,楠哥甚至见过有人在贴吧和豆瓣等网站发布招聘启事,而且也确实有人回帖咨询;

5、员工内推

请自己的员工介绍自己身边合适的朋友、同学等是非常靠谱儿且有效的方式,而且可以申请少量预算,给成功推荐岗位的员工一些激励,让大家更愿意为公司推荐岗位,形成良性循环。

以上是一些几乎零成本,但是会有不错效果的方法,大家可以尝试一下。


职场是个大江湖,不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。

想知道更多职场真相,欢迎关注楠哥说职场,也可以向我提问,相信我的答案一定会给你带来帮助。也希望我可以帮助更多的人获得职场上的成功!

到此,以上就是小编对于企业招聘信息发布平台的问题就介绍到这了,希望介绍关于企业招聘信息发布平台的2点解答对大家有用。

The End

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