教师猝死认定工伤，教师猝死认定工伤 新闻

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师猝死认定工伤的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教师猝死认定工伤的解答，让我们一起看看吧。

1. 停课不停学，教师突发心硬死亡，算工伤吗？
2. 教师2020年工伤死亡赔偿标准？

停课不停学，教师突发心硬死亡，算工伤吗？

停课不停学，教师突发心梗死亡，算工伤吗？

湖北姚老师网络授课时，突发心梗不幸因公殉职！

2月17日晚，湖北省丹江口市红旗中学教师姚均华在网络授课时突发心梗不幸因公殉职。丹江口市教育局方面介绍，由于正值疫情防控特殊时期，对姚均华老师的后事从简，目前正在整理相关材料，悼念姚老师。姚均华老师是该校骨干教学力量，曾获得丹江口市优秀教师称号！

停课不停学期间，姚教师突发心梗死亡，这算是工伤吧！

《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

因公殉职是在履行职务时牺牲、死亡。包括行政人员、公司职员、集体单位工作人员等，也就是指国家公务人员在公职期间因公死亡。我国《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工死亡，其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。因公殉职如果认定为工伤，还应当领到供养家属抚恤金，可到当地的劳动社会保障部门查询本地区的工伤保险规定。概括起来主要包括了三个方面的具体补偿：①丧葬补助金；②供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属；③一次性工亡补助金等。

停课不停学期间，像湖北省丹江口市红旗中学教师姚均华这样，由于在网络授课时突发心梗不幸死亡，既属于因公殉职，又属于工伤，符合两个方面的补偿要件，其直系亲属就可以从上述三个方面，来述求相应的补偿权利。如果是没有网络授课任务的老师，在***期里，从事于学校布置的教育教学无关内容任务时，突发心梗死亡，就与因公殉职没有牵扯了，同时也算不上工伤，属于病逝，学校工会***会给予一定的亲属慰问金，仅此而已！

结束语

综上所述，笔者认为，特殊时期特殊对待，在疫情防控过程中，停课不停学，老师因为网络授课而突发心梗死亡，尽管不在学校单位里办公，但是仍然属于因公殉职和工伤认定，其直系亲属依然可以依法获得相应的补偿赔付！

我分析分两种情况：

一是老师在上网课的时间过程中突发心梗死亡，这一定算是工伤。

原因：

1、根据我国工伤保险条例规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的算工伤。

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的算工伤。

3、因为今年的疫情，是学校要求老师在家上网课。

二是不算工伤。老师是在备课上课之外的时间心梗死亡的。比如在夜间睡眠中、在家中其他休息时间。

注意事项：

1、保存现场证据。把该老师死亡的现场进行多角度拍照片，最好同步录***保存下来。

2、立即报告学校领导，让校长到现场，也进行录***保留。学校领导会向上一级有关部门报告此情况。

3、学校领导会指派学校后勤的人员，一般是会计，在30日之内，和该老师的家人共同去当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果认定是工伤，会按着相关法律规定执行。所以，是否是工伤需要有关部门认定。

4、家人要保存好该老师的医院诊断死亡证明，以及病历。

5、如果是临时的代课老师，与学校不存在劳动关系，就是说该老师没有与学校签订用人合同，临时代课，会很难确定工伤的认定。

停课不停学，很多人以为由于放***老师不上课就非常轻松，实际上老师更累了。

要进行网上上课，批改作业。在线辅导。调查学生在校在家学习情况。实时关注学生及其家长疫情情况。宣传防疫抗疫，定期进行网上测试。因此要学习以前很多不会的东西。真的好辛苦。

在这期间，如果有的老师因病而死，我认为应该算工伤。因为他还处在教学工作中，还是在工作的育人岗位上。这也是为抗疫做贡献。不能因为在家教学就撒手不管，寒了广大老师的心。

2月17日，湖北省丹江口市红旗中学教师姚老师在网络授课时突发心梗去世，可以认定为工伤吗？是否工伤，我们先来看一条工伤认定标准：

《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的……

据此看来，姚老师完全符合工伤条件。因为在停课不停学期间，老师都是正常工作的，上课严格按照学校安排的课表进行，虽然不能到学校集中上课，但通过网络直播进行讲课也属于正常工作状态。

以我们学校为例，全体师生从2月10日开始在钉钉上直播课，每周五天课过两天星期，和平时上课没有区别。备课上课批改作业，一样都不少。也就是说，从2月十日开始，学校其实已经进入工作状态，尽管工作方式和平时不同，但老师们一直坚持在特殊的岗位上工作，丝毫都没有懈怠过。

既然是在工作岗位上出现了问题，那就意味着符合工伤保险条例第十五条之一：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的这个条件。

2月17日是星期一，属于工作时间，而姚老师又是在上网课期间发生的意外，事实清楚明白，所以我认为，姚老师理当认定为工伤，这是毫无疑问的。

如果说相关部门对认定工伤一事扯皮推诿，我想一定会寒了广大教师的心。因为虽然开学延迟了，但老师们早就“开学”了，该干的工作一样都没有少过，属于正常工作状态，理应没有疑义。

我认为应该定为工伤，虽然上班地点不是在单位而在家里，但也还是上班。

停课不停学办公特点是，作为教师，除了按学校规定时间直播网课或在线辅导学生，课后还要批改作业，网课作业，学生很多是不能按时上交的，因为大部分学生不能单独拥有一部手机或电脑，有些要等家长的手机去完成作业的，而且线上批改作业，相比线下相对费时，所以，老师批改作业可能要到晚上，甚致半夜才批改完。所以，都还是工作状态。

以上是我的观点，认同的给点个赞关注我吧。

教师2020年工伤死亡赔偿标准？

首先，谢谢邀请。

正式在编的人民教师应该属于事业身份，目前《工伤保险条例》已覆盖事业单位的工作人员，部分省市也已经将机关公务员纳入到了工伤保险统筹范围，所以人民教师因工死亡的，也应按照《工伤保险条例》的规定享受工亡待遇。

按照《工伤保险条例》的规定，因工死亡可以享受一次性工亡补助金、丧葬费和供养亲属抚恤金等工伤死亡待遇，计算标准如下：

一次性工亡补助金的赔偿标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，2019年的全国城镇居民人均可支配收入是42359，那么计算出的一次性工亡补助金就是847180元。

丧葬补助金标准为6个月的上年度职工月平均工资。由于每个省市的上年度职工月平均工资都不一样，不知道你是哪个省市的，所以在这里没法计算出具体数字，还需要你查一下，然后自己计算。

供养亲属抚恤金标准为配偶每月本人工资的40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿在上述标准上再增加10%，所有加一起最高不能超过本人生前的工资。供养亲属的还有一个特殊的要求，即被供养人男要满60周岁，女要满55周岁，并且没有其他生活来源，一直供养到死。小孩是供养到满18周岁。

以上就是按照《工伤保险条例》的规定应当享受到的工伤死亡待遇，希望对你能有帮助。

到此，以上就是小编对于教师猝死认定工伤的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师猝死认定工伤的2点解答对大家有用。