公积金是否强制缴纳，公积金强制缴纳从什么时候开始

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金是否强制缴纳的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金是否强制缴纳的解答，让我们一起看看吧。

1. 法律哪一年规定强制缴纳公积金？
2. 公积金是强制执行的吗？
3. 缴纳住房公积金是强制的吗？追缴有时效限制吗？
4. 事业单位单位给你交公积金吗？

法律哪一年规定强制缴纳公积金？

从2002年的3月24日，根据***院关于住房公积金管理的相关条例规定，开始强制执行。如果单位违反了这个规定，没有为员工办理，设立账户以及缴存公积金，会责令办理。如果逾期不办理，还会处以罚款。

法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

2021年是必须强制交的。因为在2021年7月实施的住房管理条例明确规定，用人单位必须要给职工开立公积金账户，并且每月足额缴存公积金，还要记载职工公积金账户缴存、提取情况。对不缴或者逾期缴存、少缴的单位会作出相应处罚。

按照规定，单位对职工要从录用之日起30天内办理公积金缴存登记，从其参加工作的第二个月起就要缴存公积金，职工、单位各缴部分，缴存比例为5%~12%，缴存时间为每月工资发放日起5日内，从工资扣除职工应缴的部分到到住房公积金专户内。

1991年,上海市借鉴新加坡的中央公积金制度,在全国率先试行住房公积金制度。《上海市住房公积金若干规定》规定自1996年7月1日起凡本市城镇户籍的在职职工都必须缴纳住房公积金；

2008年7月1日起凡城镇户籍的在职职工都属于强制缴纳对象。

公积金是2002年3月24日开始强制执行的。

法律依据：《住房公积金管理条例》

第三十七条 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

第三十八条 单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民***强制执行。

公积金是强制执行的吗？

能

住房公积金能被申请强制执行。住房公积金属于个人财产，满足被申请执行的财产范围，个人如拒不履行生效法律文书确定的义务，***有权对其***取冻结、划拨等强制执行措施。

缴纳住房公积金是强制的吗？追缴有时效限制吗？

缴纳住房公积金不是强制性的，追缴没有时效限制的，住房公积金是给工人的一种***政策，大家极积响应，是自身的利益。

住房公积金是一种住房长期储蓄，它是为建立新的城镇住房制度，形式稳定的住房资金来源，促进住房资金的积累，周转和政策性扺押贷款制度的建立，转挽住房分配机制，提高职工解决自住房的能力等而在全国建立和推广的一种新制度。

住房公积金是解决职工住房问题一种极积的手段，是一个人缴多少，然后单位也帮你生缴多少，这样，个人帐户上的钱就多了，例如一个职工一个月缴住房公积金3O0元，那么单位再帮你缴300元，那么一年你住房公积金就是7200元，所以这个住房公积金没有不愿意缴的，都希望积累到自己帐户上的钱越积越多，每月每年都是按时从工资款里自动扣除上缴，没有追缴这种现象，大家很极积。

事业单位单位给你交公积金吗？

按照国家公积金的相关政策，用人单位缴纳住房公积金是强制性。缴纳公积金，必须要签订合同。只要有合同，事业单位就必须给职工缴纳，无论是不是正式职工。属于事业单位职工，符合缴纳住房公积金的范围，就可以主张单位缴纳。协商不成可以申请劳动仲裁。

到此，以上就是小编对于公积金是否强制缴纳的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金是否强制缴纳的4点解答对大家有用。