铁路局招聘正式工4000人,铁路局招聘正式工4000人北京国企央企招正式I

jdkaghaijdkaghai 06-07 17 阅读

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于铁路局招聘正式工4000人的问题,于是小编就整理了4个相关介绍铁路局招聘正式工4000人的解答,让我们一起看看吧。

  1. 铁路正式工待遇怎样?
  2. 西铁局待遇怎么样?
  3. 成都铁路局月薪能给多少?
  4. 有没有铁路的,你们现在到手工资多少啊?

铁路正式工待遇怎样?

铁路局工资待遇方面比较优厚,基本工资通常在4500元左右,不同岗位略有不同,应届生平均在5-8K月薪,其奖金也较为优厚,铁路局的工资待遇在行业内的口碑较为良好。

西铁局待遇怎么样?

不错

西安铁路局工资待遇,在职朋职业圈上已有191位圈友现身分享,根据网友分享统计,西安铁路局平均工资为7230元/月,其中29%的工资收入位于区间4000-6000元/月,29%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,西安铁路局年终奖平均14957元。

成都铁路局月薪能给多少?

成都铁路局普通职工月薪情况如下:

普通职工平均工资为6815元/月,其中50%的工资收入位于区间6000-8000元/月,25%的工资收入位于区间4000-6000元/月。 

有没有铁路的,你们现在到手工资多少啊?

普通 铁路工人也就是温饱,每月到手四、五千元,这钱拿的并“安稳”,因为时刻面临各种考核(扣钱),什么红线、底线、A牌、B牌、C牌多如牛毛。基层干部都是有指标的,完不成任务就罚自己,所以罚牌(扣钱)要看心情和任务量定,人无完人,每个人都能做到百分百那是不可能的,所以常常鸡蛋都给你挑点骨头来,比方说,你什么章都没违,帽子稍微歪了点,定你个“衣冠不整”那你也没办法,罚多少由他说了算,个别干部更直接有本事你来制定“游戏规则”如今好多干部要不就是招聘,要不就是关系……对基层基本都局限理论,书上怎么说,他就怎么做,甚至还超越,底下人当然叫苦连天,因为理论与实际往往有一定距离。一般来说,从基层逐渐上来的干部比较体会职工的苦楚,更人性化,所以职工更佩服这些干部管理,这些干部才是铁路系统最宝贵的财富,与职工荣禄与共,肝胆相照……个人看来,无论是什么段长、科长、主任……你先到基层去干过三、五年与普通职工同吃同住才能走马上任这才最好。

到手8000多,长沙机务段火车司机一名,受不完的考核,搞不完的培训和考试,每个月车间学习车队学习都是利用本就不多的休息时间,不去也考核,只能说铁路系统的很多规章制度跟不上时代了,出点事加一点规矩,土政策土规矩太多

每个铁路局的工资不相同。大的铁路局效益好一点,相对应的工资高一点。像武汉局、北京局等。而小的铁路局则效益会差一点。这是整体比较。

而在同一个小的铁路局内部,路局领导及机关领导、站段领导都是年薪制。处级领导在二十四万以上。局级多在五十五以上。而局机关人员在十五万以上,随职务有所差别。

对基层站段而言,以小的路局为例,一般以机务段收入为最高,一般正司机出勤率高的收入在月入一万五左右。当然和工龄也有关。工务段收入次之。收入低的要算客运段了。

如果是刚入路的正式职工,转正之后基本工资一般在月入4000元左右。

到此,以上就是小编对于铁路局招聘正式工4000人的问题就介绍到这了,希望介绍关于铁路局招聘正式工4000人的4点解答对大家有用。

The End

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