工资5000公积金一个月交多少，工资6000公积金一个月交多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工资5000公积金一个月交多少的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工资5000公积金一个月交多少的解答，让我们一起看看吧。

1. 5000底薪公积金要交多少？
2. 公积金每月5000算高吗？
3. 5000一个月公积金有多少？

5000底薪公积金要交多少？

每个人的公积金要交多少，主要取决于你的公积金缴存比例是多少，以及公司确定的缴费基数是多少。月收入是5千，不代表你单位给你计算公积金基数也是5千。工资分为基本工资和效益工资，一般是以基本工资为计算基数。

住房公积金的缴存比例一般是可以在5%到12%之间进行选择的，最低不能低于5%，最高也不能超过12%。

例如：

①公积金缴存比例是5%，缴费基数是5000的话，那么工资5000公积金为：5000×5%=250元；

②公积金的缴存比例是12%，缴费基数仍是5000的话，那么，工资5000公积金为：5000×12%=600元；

③公积金缴存比例是5%，缴费基数却为3000的话，那么工资5000公积金为：3000×5%=150元。

5000底薪公积金个人每个月最多可以交600元，最少交250元。不过也是要看公司是按哪个工资来计算的，公积金是个人和公司各交50%。

1、公积金一般按个人月收入的5%至12%比例交，这都是合规的，好的公司按12%，为了省钱很多公司按5%来交。

2、公积金交的比例越高越好，毕竟是一笔收入，想用这笔钱，办理一下，比如租房，装修就可以取出来。

3、不过现实很多公司是按5%来交，这样公司可以省下一大笔开支。

1.足额交社保

如果都是按5000的基数进行缴纳，社保部分共计需要交 11%，也就是550元。公积金按照10%来算，个人出5%，也就是250元。

五险一金合计扣除800元，到手还剩4200。

2.按最低基数缴纳

如果公司按最低缴费基数来交五险一金，就需要看当地的最低缴费基数是多少了。通常缴费基数的下限是三千元左右，每年会有一定的上调。

如果以3000元为基数，缴纳最低比例的公积金，需要扣除330元社保和105元公积金，共计抠了435元，到手还剩4565。

公积金，自然就是“五险一金”中的那一金。这类似于强制储蓄，为我们买房贷款做准备。公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。不同公司缴存公积金的比例可由公司自由选择，但不得低于5%，不得高于12%。

缴存基数一般第一年是按基本工资计算，第二年按照前一年的月平均工资计算。比如第一年基本工资5000元，缴存比例为5%，则每月缴存250元。

公积金每月5000算高吗？

非常高的级别。

按照国家社保缴纳的相关规定，公积金的缴纳上限是员工月薪的24%，封顶数额是每月最高28142元（基数），由用人单位和员工个人各自缴纳50%。

如果用人单位和员工一个月公积金的缴纳数额达到5000元，已经接近了国家规定的缴纳上限，推算一下每月的工资达到2万元以上。

算得上是非常高的水平了。

在上海如果说公司或者说单位帮自己缴5500元每月的公积金，那么折算下来就是11,000元。这样的公积金比例已经是非常高了，已经超过了绝大多数的人按照5500一个月的公积金，那么个人的收入应该是在5万元左右每个月。

5000一个月公积金有多少？

5000块钱一个月的公积金是多少？

我们可以按照工时算一算5000块钱一个月的公积金是多少？

我们可以按照工时算一算，公积金个人掏9%这就是45块了然后单位再掏9%，这也是45块合到一起就是90块了这就是5000块钱一个月的公积金的标准了。也就是说5000块钱一个月的公积金是他的18%，个人和公司各负担9%，这是一般标准了。

到此，以上就是小编对于工资5000公积金一个月交多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于工资5000公积金一个月交多少的3点解答对大家有用。