生育津贴和产***工资，生育津贴和产***工资能一起享受吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生育津贴和产***工资的问题，于是小编就整理了1个相关介绍生育津贴和产***工资的解答，让我们一起看看吧。

1. 产假调整前后生育津贴区别？

产***调整前后生育津贴区别？

生育津贴与产***工资不是一回事，其主要区别体现在发放机构、享受条件等方面，具体如下：

1、两者概念不同。生育津贴是女职工享受国家规定产***，由国家给予的生活费用。而产***工资是用人单位发放给休产***职工的工资。

2、两者发放主体不同。生育津贴由社会保险机构发放给用人单位，再有用人单位支付给生育职员。产***工资由用人单位直接发放给职员。

3、两项享受条件不同。享受生育津贴前提条件就是单位必须参加生育保险。且部分城市规定必须缴纳生育保险费用满一定年限，例如一年。但是用人单位没有参加生育保险，没有达到缴费年限，仍需发放产***工资。

4、两者范围不同。在实行生育津贴制度的地区，生育津贴包含产***工资，当生育津贴高于产***工资时候，由用人单位应当将生育津贴余额支付给职工，生育津贴低于职工工资标准的，差额部分由用人单位补足。

到此，以上就是小编对于生育津贴和产***工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于生育津贴和产***工资的1点解答对大家有用。