公积金缴纳基数，公积金缴纳基数是按照什么标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金缴纳基数的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公积金缴纳基数的解答，让我们一起看看吧。

1. 社保公积金基数是怎么算的？
2. 怎么计算公积金的缴存基数？

社保公积金基数是怎么算的？

社保和公积金的基数是根据职工的工资收入来计算的，具体的计算方法如下：

1. 社保基数：社保基数是指职工在一个社保年度内的工资收入总额，包括基本工资、津贴、补贴、奖金、加班费、绩效工资等所有的收入。社保基数一般每年调整一次，调整幅度由国家规定。

2. 公积金基数：公积金基数是指职工在一个公积金年度内的工资收入总额，包括基本工资、津贴、补贴、奖金、加班费、绩效工资等所有的收入。公积金基数一般每月调整一次，调整幅度由当地规定。

需要注意的是，不同地区和不同类型的社保和公积金基数计算方法可能有所不同，具体的计算方法建议您咨询当地社保和公积金管理部门或相关机构。

1、职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额单位资助住房公积金月缴存额

2、职工个人住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例

3、单位资助住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例

社保公积金基数是指职工缴纳社保和公积金的工资基数，也就是社保和公积金缴费的计算基础。一般来说，社保和公积金基数是由职工的月工资决定的，但也有一些地区规定最低缴费基数。社保基数一般不得低于当地最低工资标准的60%，公积金基数一般是职工月工资的12%。此外，对于高收入人群，社保和公积金基数也有一定的上限。基数的确定与职工所在的行业、地区等因素有关，需要根据当地规定和政策进行具体计算。

社保公积金基数的计算方法如下：

社保基数上限：职工工资收入超过上一年市职工月平均工资300%的部分，不计入缴费基数。

社保基数下限：职工工资收入低于上一年市职工月平均工资60%的，按60%确定缴费基数。

个人缴费基数：个人缴费基数按本人上年度月平均工资确定。

请注意，具体的计算方法和基数可能因地区和政策的不同而有所差异，因此建议您查阅当地***或相关部门发布的最新政策文件以获取准确的信息。

社保公积金的基数的计算方法如下：

社保缴费基数上限通常为上年本市职工月平均工资的300%，下限通常为上年本市职工月平均工资的60%。个人缴费基数是个人上年工资总额的月平均数。如果个人月平均工资低于社保下限，则以上限为缴费基数；如果个人月平均工资高于社保上限，则以下限为缴费基数。

怎么计算公积金的缴存基数？

住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来确定，缴存基数按地方有关文件规定执行，缴存比例也不尽相同，国家规定是不超过12%，不低于8%，但是实际上有些单位或是领导的比例能达到50%甚至以上，原因你懂得。一般国企或是外资企业比例都是10%，就是你个人缴纳10%，单位给你缴纳10%，举例：***如你上年月均工资(加上基本工资、奖金、提成、分红等等)是5000，那么你个人每月要缴纳500元，单位再给你缴纳500元，实际存入你公积金账户上的金额是1000元。数据仅供参考，具体的算法还需遵照当地政策文件规定。

住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。

比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。

住房公积金的缴费基数按职工上年度12月份工资总额计算：

一、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算;

二、单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

到此，以上就是小编对于公积金缴纳基数的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金缴纳基数的2点解答对大家有用。