工伤医疗费，工伤医疗费怎么报销

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤医疗费的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤医疗费的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤医疗费限额是多少？
2. 员工受伤医药费会计分录？
3. 工伤医药费怎么报销？
4. 工伤期间医疗费谁负责？

工伤医疗费限额是多少？

　　工伤医疗费用赔偿没有上限。

　　《工伤保险条例》第三十条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇”。“治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付”。职工治疗工伤的医疗费，只有是符合规定标准的，无论多少，都由工伤保险基金支付。但职工治疗工伤的超标准费用需要自费；治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

员工受伤医药费会计分录？

1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：

　　借：其他应收款-保险公司或社保

　　 贷：库存现金/银行存款

　　2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)

　　借：银行存款或现金

　　 贷：其他应收款-保险公司或社保

　　3、如果不是全额赔付：

　　借：银行存款

　　 管理费用-应付***费(公司负担部分)

　　 贷：其他应收款-保险公司或社保

　　4、如果单位没上保险，全额报销工人的药费时：

　　借：管理费用-应付***费

　　 贷：银行存款

员工受伤医药费支出会计分录：借...营业外支出（职工工伤医药费）；贷...现金或银行存款（某某银行存款）。提请注意的是，受伤员工不管其岗位是管理部门还是一线员工，其受伤的医药费只能从营业外支出中列支，但是一线受伤员工的工资必须直接计入生产成本，务必分清。

工伤医药费怎么报销？

伤职工出院时候直接办理费用报销结算手续；申请人携带规定资料前往社保机构办理报销手续。工伤医疗费符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

工伤期间医疗费谁负责？

       工伤期间医疗费谁负责需根据以下情况判断：

       1、工伤医药费用人单位个人先垫付；             2、参加工伤保险的，由工伤保险机构审核并报销；

       3、没有参加工伤保险的，由用人单位支付；

       4、只要能证明该药物是抢救和治疗所必需的，并且不是当事人或当事人家属的主张下使用的药物，那么医院可以签发证明，并由工伤保险基金或用人单位补偿报销。

到此，以上就是小编对于工伤医疗费的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤医疗费的4点解答对大家有用。